Auf einen Blick
- Aufgaben: Wareneingang und -ausgang, Be- und Entladen von LKWs, Lagerbewirtschaftung.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit moderner Lagerlogistik.
- Vorteile: Attraktive Entlöhnung, faire Anstellungsbedingungen und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Körperlich fit und zuverlässig? Dann bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Langfristige Perspektive in einem professionellen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik, gültiger Staplerschein und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Liegt dir die Arbeit im Lager? Für unseren Kunden in der Region Rapperswil suchen wir einen erfahrenen:
Aufgabenbereich:
- Wareneingang und Warenausgang
- Ein- und Auslagern von Waren im Lager
- Be- und Entladen von LKWs
- Bedienung von Staplern
- Kommissionieren und Bereitstellen von Aufträgen
- Lagerbewirtschaftung und Bestandskontrollen
- Arbeiten mit Scanner und Lagerverwaltungssystem
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Lager
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Logistik oder als Lagermitarbeiter
- Gültiger SUVA-anerkannter Staplerschein
- Erfahrung im Wareneingang und Warenausgang
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Körperlich fit, belastbar und zuverlässig
- Selbständige, exakte und speditive Arbeitsweise
Das erwartet dich:
- Langfristiger Einsatz bei einem etablierten Unternehmen
- Moderne Lagerlogistik und professionelle Arbeitsumgebung
- Attraktive Entlöhnung und faire Anstellungsbedingungen
- Persönliche Betreuung durch das Trabeco AG - Team
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns deine Unterlagen oder melde dich direkt bei Mauricio Guttmann für weitere Informationen.
Logistiker / Lagermitarbeiter mit Staplerschein 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Trabeco AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Rapperswil eine moderne und professionelle Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Entlohnungen, fairen Anstellungsbedingungen und einer persönlichen Betreuung durch das Team fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und Sicherheit großgeschrieben werden.
