Medizinische/r Praxiskoordinator/in (MPK), praxisleitende Richtung, Kaderfunktion 80-100%

Medizinische/r Praxiskoordinator/in (MPK), praxisleitende Richtung, Kaderfunktion 80-100%

Bern Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den medizinischen Alltag aktiv mit.
  • Unternehmen: tilia Stiftung für Langzeitpflege – führend in der Langzeitpflege in Bern.
  • Vorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Langzeitpflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Medizinische/-r Praxisassistent/-in EFZ und Freude an Langzeitpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die tilia Stiftung für Langzeitpflege ist die führende Anbieterin von komplexer Langzeitpflege in der Region Bern. An fünf Standorten begleiten wir Menschen ab dem 18. Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind. Unsere Angebote umfassen stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Menschen mit Demenz und Respirationserkrankungen sowie neurologische und bariatrische Langzeitpflege, ergänzt durch ambulante Angebote. Wir arbeiten nach dem Pflegeorganisationssystem der Bezugspflege. Palliative Care ist dabei ein integraler Bestandteil unserer pflegerischen Haltung und unseres täglichen Handelns.

Bei tilia legen wir grossen Wert auf Menschlichkeit, interprofessionelle Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Qualität, Sicherheit und Würde in den Mittelpunkt stellt – für unsere Bewohnenden ebenso wie für unsere Mitarbeitenden. Bei tilia arbeiten Sie nicht in einem klassischen Pflegeheim, sondern in einem klinisch anspruchsvollen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Akutspital, Rehabilitation und komplexer Langzeitpflege.

Sie möchten den medizinischen Alltag aktiv mitgestalten und unsere Heimärztinnen und Heimärzte professionell unterstützen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen ab sofort oder nach Vereinbarung, am Standort tilia Wittigkofen, eine Stelle als:

  • Leitung und personelle Führung des MPA-Teams mit 4-5 Mitarbeitenden an vier Standorten
  • Führung des ärztlichen Terminkalenders (Ein-/Austritte, Aktenablage, Visitenplanung, Angehörigengespräche)
  • Operative Tätigkeit in Köniz (30-40%)
  • Führung des Dokumentationssystems für unsere Bewohnenden
  • Eingabe für die Medikamenten-Software Medifilm
  • Verantwortung für die korrekte Tardoc-Abrechnung, inkl. Rechnungs- und Mahnwesen
  • Mitwirkung bei Qualitätsmanagement, Prozessentwicklung und Aufbau neuer Organisation

Unsere Anforderungen:

  • Medizinische/-r Praxisassistent/-in EFZ mit Weiterbildung als Medizinische/r Praxiskoordinator/in (MPK) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung
  • Freude an der Gestaltung von Entwicklungsprozessen und Affinität zur Langzeitpflege
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein, teamorientiertes Denken, Initiative und hohe Qualitätsstandards

Unser Angebot:

  • geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb und Wochenenddienste
  • abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen Team
  • sorgfältige Einarbeitung
  • vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Kostenbeteiligung an Sportaktivitäten
  • Beitritt GAV Langzeitpflege 2027

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Karin Hölscher, Standortleiterin, Telefon: .

Medizinische/r Praxiskoordinator/in (MPK), praxisleitende Richtung, Kaderfunktion 80-100% Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg AG

Die SIGNAL AG bietet als Gesamtanbieterin im Bereich Signalisation und Verkehrslenkung nicht nur eine spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Büren an der Aare. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien und einer offenen Unternehmenskultur sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für IT-Führungskräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Rehaklinik Tschugg AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Rehaklinik Tschugg AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Rehaklinik Tschugg AG.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Rehaklinik Tschugg AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische/r Praxiskoordinator/in (MPK), praxisleitende Richtung, Kaderfunktion 80-100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Qualitätsmanagement
Prozessentwicklung
Dokumentationssysteme
Medikamenten-Software (Medifilm)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Rehaklinik Tschugg AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Rehaklinik Tschugg AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Rehaklinik Tschugg AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg AG vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.