Sie möchten digitale Themen nicht nur betreuen, sondern aktiv weiterentwickeln? Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für vielseitige Marketing- und Kommunikationsprojekte - von Website und digitalen Kampagnen über PR bis hin zu Messen und Kundenevents. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns als
Ihre Aufgabe
- Erarbeiten und Umsetzen der digitalen Marketingstrategie in Zusammenarbeit mit dem Leiter Verkauf und Marketing
- Selbständige Konzeption von Webprojekten und Pflege der Website
- Organisieren von Messen, Ausstellungen und Kundenevents
- Zusammenarbeit mit Agenturen und Partnern
- Unterstützung und Entlastung des Leiters Marketing/PM
- Diverse administrative Arbeiten wie Korrespondenz und Statistikwesen
Ihr Profil
- Freude und Begeisterung die Digitalstrategie weiterzuentwickeln und umzusetzen
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Marketing
- Berufserfahrung im digitalen Marketing und der Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
Wir bieten
- Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine spannende sowie abwechslungsreiche Funktion verbunden mit einer 40h-Woche
- Attraktive Ferienregelung mit 25 bis 30 Tagen pro Jahr (je nach Alter)
- Zusätzliche Benefits wie Beteiligung am Fitness-Abo, Vergünstigungen an Tankstellen etc
- Gratisparkplätze vor Ort und E-Ladestationen für Elektrofahrzeuge
- Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
- Bekon-Koralle AG, Roger Kurt, Leiter Verkauf und Marketing, Tel.
#J-18808-Ljbffr
Fachfrau/-mann Kommunikation und Digital Marketing 100% in Messen Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg AG
Die SIGNAL AG bietet als Gesamtanbieterin im Bereich Signalisation und Verkehrslenkung nicht nur eine spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Büren an der Aare. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien und einer offenen Unternehmenskultur sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für IT-Führungskräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung leisten möchten.
