Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Servicearbeiten im Restaurant aus und betreue unsere Gäste.
- Unternehmen: Senevita, der grösste Anbieter von Dienstleistungen im Alter in der Schweiz.
- Vorteile: Vergünstigte Verpflegung, kostenlose Getränke und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Teams und unterstütze ältere Menschen mit deinem Service.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service und gute Umgangsformen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
In unserem Restaurant führst du alle Servicearbeiten aus. Du betreust unsere Gäste zuvorkommend und servierst die Speisen und Getränke fachgerecht. Bei grösseren Anlässen und Banketten hilfst du mit. Du bereitest die Plateaus und den Service für die bestellten Mittagessen unserer Bewohnenden vor. Je nach Auslastung unterstützt du auch die Pflegeabteilungen mit dem Service.
Qualifikationen:
- Ausbildung zur Restaurantfachfrau/-mann oder als Restaurantangestellte/r von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Haus mit gepflegtem Service, vorzugsweise in einem Hotelbetrieb
- Gute Umgangsformen und ein hohes Verständnis für betagte und kranke Menschen
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen zu arbeiten
Benefits:
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie und kostenlos Kaffee, Tee, Wasser und Brot
- Arbeitsbekleidung wird zur Verfügung gestellt
- Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
- Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
Mitarbeiter/in Service im Stundenlohn (20%) Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Senevita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld in der Gastronomie bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie vergünstigte Verpflegung, kostenlose Getränke und großzügige Sozialleistungen. Die einzigartige Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Weiterbildung, während die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch die Senevita Akademie besonders hervorzuheben ist. Mit mindestens 5 Wochen Urlaub und zusätzlichen Anreizen für ältere Mitarbeitende ist Senevita ein attraktiver Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Dienstleistungsbereich suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Senevita-Standorte und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. So zeigst du echtes Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Senevita arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Senevita und unsere Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Servicebereich einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Service im Stundenlohn (20%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du perfekt zu Senevita passt!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon Erfahrung im Service oder in der Gastronomie? Erzähl uns davon! Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die zeigen, was du drauf hast.
Achte auf die Details:Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen – das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Informiere dich über Senevita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Senevita verschaffen. Schau dir die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten, und verstehe, wie der Service im Restaurant funktioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Erfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du in einem gepflegten Serviceumfeld gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und deine Erfahrungen bei größeren Anlässen oder Banketten.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da du mit betagten und kranken Menschen arbeiten wirst, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für die Bedürfnisse dieser Zielgruppe betreffen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsangeboten der Senevita Akademie zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern, was für das Unternehmen von großem Wert ist.
