Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Projekte für Kinder und Jugendliche in einem kreativen Team.
- Unternehmen: Altes Spital Solothurn, ein inspirierendes Kultur- und Kongresszentrum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer lebendigen Gemeinschaft und fördere soziale Integration und Kreativität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Soziokultur oder Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Du hast Freude an vielfältigen und spannenden Begegnungen, willst mittragen, mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Bist du kommunikativ, offen und ein/e Macher/in? Erkennst du Chancen und engagierst dich leidenschaftlich für Kinder und Jugendliche? Wenn ja, bieten wir dir eine interessante Stelle als … Vertragsdauer: per August 2026 bzw. nach Vereinbarung.
Verantwortlichkeiten
Das Alte Spital Solothurn ist ein weit über die Region hinaus bekanntes Kultur- und Kongresszentrum. Es ist ein lebendiger und inspirierender Begegnungsort für Jugendliche und Migrantinnen, für Künstler und Kulturliebhaber/innen, für Seminarkunden und Gäste – für Menschen unterschiedlichster Couleur. Im Bereich Soziokultur – er umfasst die drei Leistungen offene Kinder- und Jugendarbeit, Integration und Quartierarbeit sowie bereichsübergreifende Aktivitäten – erbringen wir im Auftrag der Stadt Solothurn bedürfnisgerechte Angebote für die Bevölkerung der Stadt und der umliegenden Gemeinden. Für die Aufgaben in der offenen Kinder- und Jugendarbeit der Stadt Solothurn braucht es einen kommunikativen Profi mit Stärken in der Beziehungsarbeit und innovativen, flexiblen Lösungsansätzen. Du arbeitest in einem kleinen, motivierten und interdisziplinären Team, das vom Bereichsleiter Soziokultur unterstützt und begleitet wird. Einzelne Projekte verantwortest du eigenständig.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in Soziokultureller Animation oder Sozialer Arbeit (FH), Gemeindeanimation (HF) oder verwandten Feldern.
- Praxiserfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit.
- Erfahrung in der Projektorganisation und -durchführung.
- Initiative, Kreativität, Flexibilität und Empathie.
- Wertschätzender Kommunikationsstil auf Augenhöhe und in unterschiedlichen Rollen.
- Bereitschaft zu begrenzt unregelmässiger Arbeitszeit.
- Vernetztes, prozess- und lösungsorientiertes Handeln.
- Gute EDV-Kenntnisse (Word/Excel), versiert in der Anwendung jugendrelevanter Kommunikationsmittel (Social Media).
[Mitarbeiter/in Soziokultur (60%, OKJA Solothurn) ] Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Das Alte Spital Solothurn ist ein inspirierender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Soziokultur und die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen engagiert. Hier profitierst du von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, eigenverantwortlich Projekte zu gestalten, während du gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft ausübst. Die Lage in Solothurn, einem kulturellen Zentrum, bietet zudem zahlreiche Gelegenheiten für kreative Begegnungen und Netzwerkarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so [Mitarbeiter/in Soziokultur (60%, OKJA Solothurn) ] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Soziokultur beschäftigen, und knüpfe Kontakte – das kann dir helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du dich für die offene Kinder- und Jugendarbeit engagierst, teile deine Ideen und Visionen in Gesprächen. Lass die Leute wissen, warum du brennst für diese Arbeit und wie du einen Unterschied machen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media! Teile deine Erfahrungen und Projekte auf Plattformen, die für die Zielgruppe relevant sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft auch, dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Zeig uns, dass du ein Teil von uns werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [Mitarbeiter/in Soziokultur (60%, OKJA Solothurn) ] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Kreativität zählt!:Wir lieben kreative Ansätze! Wenn du innovative Ideen hast, wie man die Soziokultur bereichern kann, teile sie in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du ein Macher/in bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Soziokultur. Sei offen und kommunikativ, denn das ist genau das, was die Verantwortlichen suchen. Lass sie sehen, dass du ein Macher bist, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Praxiserfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Initiative, Kreativität und Flexibilität zeigen.
✨Kenntnis der Organisation
Informiere dich über das Alte Spital Solothurn und seine Angebote. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
