Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen und Maschinen, koordiniere Wartungen und Reparaturen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem motivierenden Team und modernem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Genieße Teamausflüge und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Betrieb sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du Aufgaben:
- Du sorgst dafür, dass Fahrzeuge, Maschinen, Geräte und Betriebsmittel sicher, einsatzbereit und verfügbar sind.
- Du koordinierst Wartungen, Reparaturen, Prüfungen und Kontrollen und behältst Termine sowie Fristen im Blick.
- Du bewirtschaftest unser Magazin sowie Verbrauchs- und Betriebsmaterialien, verantwortest das Inventarwesen und stellst die Materialverfügbarkeit sicher.
- Du koordinierst Aufgaben rund um Gebäude, Infrastruktur und Areal und arbeitest bei Bedarf selber aktiv mit.
- Du unterstützt unsere Fachbereiche bei logistischen, organisatorischen und einfachen technischen Arbeiten.
- Du übernimmst Kontroll-, Dokumentations- und Koordinationsaufgaben und trägst zu sicheren und effizienten Abläufen bei.
- Du wirkst bei der Planung und Umsetzung kleinerer interner Infrastruktur-, Betriebsmittel-, und Logistikprojekte mit.
- Du unterstützt die IT sowie die allgemeinen Dienste und hilfst mit, dass unser Betrieb reibungslos funktioniert.
Du zeichnest dich aus durch:
- eine technische oder handwerkliche Grundausbildung, idealerweise in den Bereichen Elektro, Energie, Gebäudetechnik, Betriebsunterhalt oder vergleichbaren Fachrichtungen.
- Praxiserfahrung im technischen Betrieb, in der Infrastruktur, Elektroinstallation oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Verständnis für Betriebssicherheit, Materialverfügbarkeit und technische Abläufe.
- eine selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
- Organisationstalent, Eigeninitiative und die Bereitschaft, auch selber mit anzupacken.
- Freude an einer vielseitigen Tätigkeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und saisonal wechselnden Aufgaben.
- eine dienstleistungsorientierte, teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit.
- gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsmitteln.
Team und Zusammenarbeit:
- motivierende und hilfsbereite Arbeitsgspändli.
- Einbringen von Ideen.
Karriere und Weiterbildung:
- finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen.
- interne Entwicklungsmöglichkeiten.
- Förderung individueller Stärken.
- moderner Arbeitsplatz.
- klimatisierte Büroräumlichkeiten.
- Flexible Arbeitsplätze.
Hochwertige Ausrüstung und Werkzeuge, vorhandene Dusche.
Lade dein privates Elektrofahrzeug direkt an unseren Ladestationen.
Vergütung und Sozialleistungen:
- sehr gute Mitarbeiterkonditionen in unserem Elektrofachgeschäft.
- überobligatorische Beteiligung an beruflicher Vorsorge.
Arbeitszeit und Ferien:
- 41 Stunden Woche mit bezahlter Pause.
- Flexibilität bei Arbeitszeiten.
- 5 Wochen Ferien.
- Möglichkeit von unbezahltem Urlaub.
- Möglichkeit von Teilzeitarbeit.
- gratis Kaffee und heisse Schoggi.
- frische Früchte und Gemüse.
- gemütlicher und gut ausgestatteter Pausenraum.
- abenteuerliche Teamausflüge.
Mitarbeiter/in Technische Dienste & Infrastruktur 60 – 100% Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die Rehaklinik Tschugg AG in Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in der Schweiz bei, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in Technische Dienste & Infrastruktur 60 – 100% erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Rehaklinik Tschugg Ag für die Stelle als Mitarbeiter/in Technische Dienste & Infrastruktur 60 – 100% bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Technische Dienste & Infrastruktur 60 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Rehaklinik Tschugg Ag bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Mitarbeiter/in Technische Dienste & Infrastruktur 60 – 100% bei Rehaklinik Tschugg Ag interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Rehaklinik Tschugg Ag wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Rehaklinik Tschugg Ag reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
