Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und unterstütze unser Team.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Eigenverantwortliches Handeln und viele Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld und fördere individuelle Ressourcen.
- Qualifikationen: Ausbildung in Gesundheit/Soziales und Erfahrung in der Demenzpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
Bist du bereit, die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten? Wir suchen eine engagierte und innovative Mitarbeiterin Pflege und Betreuung, die unser Team bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer modernen Rollenorganisation unterstützt. Du siehst die Betreuung und Pflege von Menschen mit Demenz als eine bereichernde Herausforderung. Der Umgang mit Angehörigen und Vertrauenspersonen erfolgt durch dich auf professionelle und einfühlsame Weise. Unser neu eingeführtes Rollenmodell setzt den Fokus auf die Stärkung und Förderung der individuellen Ressourcen jedes Teammitglieds. Ziel ist es, das gesamte Pflegeteam nachhaltig zu entlasten. Je nach deinen Fähigkeiten und Interessen hast du die Möglichkeit, zusätzliche Aufgaben in Fachbereichen oder in der Koordination zu übernehmen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Dein Profil
- Ausbildung auf Assistenzstufe (Assistent:in Gesundheit/Soziales EBA, Pflegeassistent:in FA), Lehrgang SRK/Grundkurs VBB
- Du bringst Erfahrung in der Pflege von Menschen mit Demenz mit und bist mit den relevanten Vorgaben zur Durchführung einer professionellen Pflege und Betreuung vertraut
- Du arbeitest gerne im Team, bist lösungsorientiert und legst großen Wert darauf, dich weiterzuentwickeln.
Deine Vorteile
- Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur
- Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
Mitarbeiter:in Betreuung und Pflege 40-100% Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf individueller Förderung und Teamarbeit basiert. Als Mitarbeiter:in in der Betreuung und Pflege hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer modernen Rollenorganisation mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld einzubringen. Wir legen großen Wert auf eigenverantwortliches Handeln und bieten zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten sowie Entwicklungschancen für unsere Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Betreuung und Pflege 40-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit der Betreuung von Menschen mit Demenz am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Betreuung und Pflege 40-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Stelle begeisterst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders mit Menschen mit Demenz. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Teamgeist zeigen:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du im Team arbeitest und welche Rolle du dabei spielst. Zeig uns, dass du lösungsorientiert bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie
Da die Arbeit mit Menschen mit Demenz eine einfühlsame Herangehensweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Angehörigen und Vertrauenspersonen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und respektierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
