Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (Spezialist/in) E-Commerce w/m/d

Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (Spezialist/in) E-Commerce w/m/d

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die E-Commerce-Strategie und optimiere die Nutzererfahrung.
  • Unternehmen: LANDI Schweiz AG, Teil der fenaco-Genossenschaft mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit tollen Rabatten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des E-Commerce.
  • Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und gute Kenntnisse in SEO und KPIs.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere Planung ist Teil des Departement Marketing und trägt die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung des E-Commerce. Wir gestalten das Omnichannel-Geschäftsmodell von LANDI kontinuierlich weiter und sorgen dafür, dass Kundenbedürfnisse, Marktanforderungen und wirtschaftliche Ziele in ganzheitliche, effiziente und zukunftsfähige Lösungen umgesetzt werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine organisationsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.

Benefits

  • Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
  • Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
  • Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil genießt 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
  • Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
  • Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Responsibilities

  • Aktive Mitwirkung an der E-Commerce Roadmap und Umsetzung priorisierter Initiativen im Tagesgeschäft.
  • Kontinuierliche Optimierung von Usability, User Experience und Performance inklusive Verantwortung für Testing, Bugfixing und Qualitätssicherung.
  • Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung messbarer Optimierungsmassnahmen.
  • Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich, IT, externen Dienstleistern und internen Stakeholdern.
  • Mitwirkung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der SEM-Massnahmen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern.
  • Übersetzung von Business-Anforderungen in funktionale und technische Konzepte sowie Begleitung bis zum erfolgreichen Go‑live.
  • Leitung von Teilprojekten in bereichsübergreifenden Marketing- und Digitalprojekten mit Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im E-Commerce, idealerweise in einem Omni-Channel-Umfeld.
  • Gutes Verständnis von E-Commerce-Systemen und deren Zusammenspiel mit ERP und weiteren Umsystemen.
  • Grundkenntnisse in SEO sowie Verständnis für die Bedeutung von Content, technischer Shop-Performance und organischer Sichtbarkeit im E-Commerce.
  • Vertraut mit agilen Arbeitsweisen und iterativer Weiterentwicklung von Produkten, Features und Prozessen.
  • Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke sowie starkes analytisches Denken und sicheren Umgang mit KPIs für datenbasierte Entscheidungen und kontinuierliche Optimierung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse erwünscht.

Die LANDI Schweiz AG ist eine Tochtergesellschaft der fenaco-Genossenschaft und verantwortet den Erfolg der LANDI Läden in der ganzen Schweiz. Sie steuert die Sortimentsplanung, Markenpositionierung und Verkaufsförderung, koordiniert Neu- und Umbauten und schult die Mitarbeitenden der LANDI Läden. Gleichzeitig übernimmt sie die gesamte Logistik, von Beschaffung über Lagerung bis zur Kommissionierung. Das Sortiment umfasst Garten-, Kleintier-, Haushalts-, Do-it-yourself-, Landwirtschaft- und Freizeitartikel sowie Getränke und Pet-Food.

Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (Spezialist/in) E-Commerce w/m/d Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag

Die LANDI Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle im E-Commerce bietet, sondern auch ein unterstützendes und förderndes Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, großzügigen Urlaubsregelungen und attraktiven Sozialleistungen sorgt das Unternehmen dafür, dass die Mitarbeitenden sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem starken Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.

R

Kontaktdaten:

Rehaklinik Tschugg Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (Spezialist/in) E-Commerce w/m/d erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps, Erfahrungen oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich an ihrer Vision interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team sein kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei LANDI im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (Spezialist/in) E-Commerce w/m/d mit Bravour zu bestehen

E-Commerce Erfahrung
Usability Optimierung
User Experience
Testing
Bugfixing
Qualitätssicherung
KPI Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für E-Commerce durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet

Verstehe die E-Commerce-Welt

Mach dich mit den aktuellen Trends im E-Commerce vertraut. Informiere dich über Omnichannel-Strategien und wie sie bei LANDI umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im E-Commerce unter Beweis stellen. Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du analysiert hast, und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Performance zu verbessern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine zentrale Schnittstellenfunktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei LANDI zu erfahren. Stelle Fragen zu den internen Weiterbildungsangeboten und wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.