Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste herzlich und sorge für eine einladende Atmosphäre im Restaurant.
- Unternehmen: Neues, modernes Restaurant mit herzlicher Atmosphäre und Blick auf den Weiher.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, überdurchschnittliche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige freie Wochenenden und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines neuen Restaurants und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Freude am Gästekontakt und idealerweise Erfahrung im Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ein Begegnungsort, der Menschen zusammenbringt und zum Verweilen einlädt. Genau dieser Ort entsteht gerade: hell, modern, mit Blick auf den Weiher und viel Herz. Anfang 2027 eröffnen wir unser neues Restaurant. Sei von Anfang an dabei. An einem Ort, an dem sich unterschiedliche Menschen begegnen: Bewohner:innen, Angehörige, Familien, Mitarbeitende, Menschen aus der Region und viele weitere Besucher:innen.
Du begrüsst unsere Gäste herzlich und sorgst dafür, dass sie sich von Anfang an willkommen fühlen. Auch in einem lebendigen Restaurantalltag behältst du den Überblick und gehst empathisch auf unterschiedliche Menschen ein. Du arbeitest in unserem Restaurant, das 365 Tage im Jahr von früh bis spät geöffnet ist, in verschiedenen Schichten und unterstützt zudem bei Anlässen und Veranstaltungen. Die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards ist für dich selbstverständlich.
Dein ProfilDu hast Freude daran, Gäste aufmerksam und herzlich zu betreuen, und bringst idealerweise Erfahrung im Service mit (EFZ von Vorteil, aber kein Muss). Auch in fordernden Situationen bleibst du ruhig, freundlich und behältst den Überblick. Du hast Freude am Kontakt mit unterschiedlichsten Gästen und gehst offen auf Menschen zu. Du sprichst gut Deutsch.
Warum gerade bei uns?Du bist Teil eines Neustarts und gestaltest den Aufbau unseres neuen Restaurants aktiv mit. Dich erwartet ein modernes, helles Umfeld mit herzlicher Atmosphäre. Bei uns geniesst du regelmässig freie Wochenenden. Deine Arbeit ist sinnstiftend und nah am Menschen. Du wirst Teil eines Teams, das gemeinsam etwas Neues aufbaut.
Dann melde dich bei uns. Christian Henz, Bereichsleitung Hotellerie, gibt dir gerne Auskunft.
HIGHLIGHTS- 6 Wochen Ferien
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gratisparkplatz
- Preiswertes Verpflegungsangebot im Restaurant
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Mitarbeiter:in Service Restaurant Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Unser neues Restaurant bietet dir die Möglichkeit, Teil eines aufregenden Neustarts zu sein und aktiv am Aufbau eines modernen, einladenden Ortes mitzuwirken. Mit einem herzlichen Team, flexiblen Arbeitszeiten und überdurchschnittlichen Sozialleistungen schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der du dich entfalten und weiterentwickeln kannst. Genieße zudem regelmäßige freie Wochenenden und ein attraktives Verpflegungsangebot, während du in einem Umfeld arbeitest, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Service Restaurant erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Restaurant interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es schon jemanden in deinem Bekanntenkreis, der bei uns arbeitet oder uns kennt. Empfehlungen können oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Konzept und die Werte des neuen Restaurants. Zeig uns, dass du nicht nur ein Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und den Umgang mit Menschen zu betonen – das ist uns wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Service Restaurant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Service hervorheben. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Service hast, lass es uns wissen! Auch wenn du kein EFZ hast, sind wir an deinen bisherigen Tätigkeiten interessiert. Erzähl uns von besonderen Momenten, in denen du Gäste begeistert hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Interviewer:innen möchten dich kennenlernen, also lass deine Begeisterung für den Service und den Kontakt mit Menschen durchscheinen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen wie 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was bedeutet für dich guter Service?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und bereit bist, in einem lebhaften Restaurantalltag zu arbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie und dem Konzept des neuen Restaurants vertraut. Wenn du weißt, was sie ausmacht, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsatmosphäre. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' oder 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' helfen dir, mehr über die Kultur zu erfahren und zeigen dein Engagement.
