Nachtwache mit HERZ 20% - 40%

Nachtwache mit HERZ 20% - 40%

Bern Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Nachtverantwortung und begleite unsere Bewohner mit Herz.
  • Unternehmen: Ein christliches Heim, das Wertschätzung und Mitdenken schätzt.
  • Vorteile: Gratis Parkplätze, günstiges Essen und jährliche Reisen während der Arbeitszeit.
  • Weitere Informationen: Keine Bewerbung nötig, wir möchten dich einfach kennenlernen!
  • Warum dieser Job: Wachse in einer sinnvollen Mission und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und eine freundliche, wertschätzende Haltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Unser Job ist kein einfacher Job. Es ist auch nicht einfach ein Job. Es ist eine Mission mit Herz, Verstand, Sinn und Freude. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner wünschen sich Menschen, welche mit ihnen ein Stück Weg gehen. Menschen, die mit Motivation und Wertschätzung begleiten, pflegen und betreuen. Bist Du jemand, mit dem dieser Wunsch unserer Bewohnerinnen und Bewohner in Erfüllung geht? Dann bist Du ab sofort oder nach Vereinbarung goldrichtig bei uns.

Dein Job beinhaltet:

  • Du übernimmst in der Nacht die Schichtverantwortung. Das ist eine anspruchsvolle Aufgabe, an der Du bestimmt wachsen kannst.
  • Wir schätzen Menschen, die Mitdenken und Lösungen entwickeln.

Was wir uns wünschen:

  • Wir sind ein christliches Heim. Das sollte dich nicht stören.
  • Freundlichkeit und Wertschätzung in allem was wir tun.
  • Fachkompetenz mit Qualität und Herz.
  • Abgeschlossene Ausbildung als FaGe, HF oder ähnliche Pflegeausbildung.

Was wir Dir bieten:

  • Ob Velo, Töff oder Auto. Du parkierst gratis bei uns.
  • Die ÖV's sind quasi vor dem Haus.
  • Wir verbringen jährlich einen Tag auf Reise…und das auf Arbeitszeit.
  • Wir feiern jährlich zusammen ein Fest mit feinem Essen und Geschenken.
  • Kaffee, Wasser und Früchte gibt es gratis. Das Essen ist gut und günstig.
  • Du kannst auch auf dem Areal bei uns wohnen.
  • Unsere Führung ist wertschätzend und auf Augenhöhe.
  • Je älter Du bist, desto mehr Ferien hast Du.
  • …und den Geburtstag gibt’s als Ferientag für alle obendrauf.

Wenn Du interessiert bist, ruf einfach an oder schreib eine Mail. Wir brauchen kein Motivationsschreiben und keine Bewerbung. Wir möchten Dich zuerst einfach so kennenlernen.

Nachtwache mit HERZ 20% - 40% Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag

Unser christliches Heim bietet eine herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Du als Nachtwache mit HERZ nicht nur Deine Fachkompetenz einbringen kannst, sondern auch persönlich wachsen wirst. Mit attraktiven Benefits wie kostenlosem Parken, einem jährlichen Ausflug während der Arbeitszeit und einer offenen Führungskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen und entfalten kannst.

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Kontaktdaten:

Rehaklinik Tschugg Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachtwache mit HERZ 20% - 40% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Bewohnerinnen und Bewohner suchen nach Menschen mit Herz, also lass dein Mitgefühl und deine Motivation durchscheinen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fachkompetenz betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du mitdenkst!

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeig Interesse an der Einrichtung und den Bewohnerinnen und Bewohnern. Das zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest und nicht nur einen Job suchst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht: Wir wollen dich zuerst einfach kennenlernen, also sei entspannt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachtwache mit HERZ 20% - 40% mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in der Pflege
Schichtverantwortung
Mitdenken
Lösungsentwicklung
Freundlichkeit
Wertschätzung
Motivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Sei authentisch in deiner Bewerbung und zeig uns, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das Herz ist wichtig!

Mach es persönlich!:Anstatt ein langes Motivationsschreiben zu verfassen, schreib uns einfach eine kurze Nachricht, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir schätzen direkte Kommunikation!

Zeig deine Fachkompetenz!:Erwähne in deiner Bewerbung deine Ausbildung und Erfahrungen im Pflegebereich. Wir suchen Menschen mit Herz und Verstand, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du uns direkt kontaktieren und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet

Sei du selbst!

In einem Job, der so viel Herz und Menschlichkeit erfordert, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und teile deine Motivation, warum du in der Pflege arbeiten möchtest. Die Bewohnerinnen und Bewohner suchen nach echten Menschen, die sie begleiten.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?' oder 'Was bedeutet für dich Wertschätzung in der Pflege?'. So kannst du sicherstellen, dass du deine Gedanken klar und strukturiert präsentieren kannst.

Zeige deine Fachkompetenz

Du hast eine Ausbildung als FaGe, HF oder ähnliches? Das ist super! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Lösungen entwickelt hast und wie du Mitdenken in deinen Arbeitsalltag integrierst.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Das Kennenlernen des Teams und der Werte des Unternehmens ist entscheidend. Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Zeige, dass du an einer wertschätzenden Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Mission des Heims am Herzen liegt.