Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eine altersgemischte Gruppe von Kindern und unterstütze das Team.
- Unternehmen: Familienfreundliche Kita mit wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und ein herzliches Team.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Leidenschaft ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Wir suchen eine pädagogische Fachperson mit Aushilfefunktion für unsere private und familiäre Kindertagesstätte Farfallina. Wir betreuen eine altersdurchmischte Kindergruppe von 12-14 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.
Zur Ergänzung unseres kompetenten Teams suchen wir ab Sommer 2026 eine pädagogische Fachperson zu 20% mit Aushilfefunktion. Eine wertschätzende Haltung und eine hohe Betreuungsqualität stehen bei uns an erster Stelle.
Sie sind eine verantwortungsvolle, herzliche, natürliche und zuverlässige Persönlichkeit, belastbar, flexibel und zeigen große Freude an der Arbeit mit Kindern. Selbständigkeit, kooperative Teamarbeit und Empathie sind Ihnen vertraut. Sie arbeiten 20 % fix, verteilt auf 1-2 Tage und übernehmen die Aushilfefunktion für Ferien- und Krankheitsablösung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung
- Berufserfahrung
- Gute Deutschkenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Foto; schriftlich oder per Mail.
Kontakt: Kita@kitafarfallina.ch, 079 688 49 75
Pädagogische Fachperson mit Aushilfefunktion Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die Kita Farfallina in Bern bietet eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Wertschätzung und hohe Betreuungsqualität im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einer altersgemischten Gruppe von Kindern zu entfalten und dabei flexible Arbeitszeiten zu genießen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein unterstützendes Umfeld für kreative Ideen und individuelle Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachperson mit Aushilfefunktion erhalten könnten
✨Geh direkt zu den Bildungsstätten!
Nimm die Initiative und besuche lokale Volkshochschulen oder private Bildungseinrichtungen in deiner Nähe. Viele suchen regelmäßig nach kurzfristigen Aushilfen, und das persönliche Gespräch kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Nutze Online-Plattformen für Erwachsenbildung!
Guck dir spezielle Plattformen und Netzwerke an, die sich auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Hier kannst du dich über Minijobs informieren und direkt auf Jobangebote reagieren, die oft nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Werde aktiv in der Community!
Tritt lokalen Gruppen oder Online-Communities bei, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch erfahren, wo aktuell Aushilfen gesucht werden.
✨Besuche Karrieremessen und Events!
Halte Ausschau nach Messen oder Events, die sich auf das Thema Bildung konzentrieren. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern von Einrichtungen wie Rehaklinik Tschugg Ag zu sprechen und deine Motivation direkt zu zeigen. Und vergiss nicht: Wenn du auf unserer Webseite nach Jobs suchst, findest du die besten Angebote!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachperson mit Aushilfefunktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine pädagogischen Fähigkeiten heraus:Im Bereich der Erwachsenenbildung sind deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Lehre super wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, wie du Menschen unterrichtet oder weitergebildet hast, vielleicht auch in Workshops oder Kursen. Das hilft Rehaklinik Tschugg Ag zu sehen, dass du das richtige Mindset für die Arbeit hast!
Gestalte eine lebendige Bewerbung:Da es sich um einen Minijob handelt, wird oft Wert auf praktische Fähigkeiten gelegt. Mach deine Bewerbung lebendig, indem du darstellst, was du konkret im Unterricht oder bei Weiterbildungen erreicht hast. Konkrete Beispiele und Erfolge können hier super ankommen und zeigen, dass du motiviert bist.
Informiere dich über die Zielgruppe:Bevor du deine Bewerbung einreichst, nimm dir Zeit, mehr über die Zielgruppe und die Kurse von Rehaklinik Tschugg Ag zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzustellen. In deinem Anschreiben kannst du dann direkt auf passende Ansätze eingehen.
Beziehe dich auf persönliche Lernziele:Da es sich um einen Minijob handelt, wirst du wahrscheinlich viel lernen. Teile in deinem Anschreiben deine Motivation und welche Fähigkeiten du dir erhofft, bei Rehaklinik Tschugg Ag weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur arbeitest, sondern auch an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Zeig deine Leidenschaft für das Lehren
Im Bereich der Erwachsenenbildung ist es wichtig, deine Begeisterung für das Lehren und Lernen zu zeigen. Bereite Anekdoten oder Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt hast oder motivierend auf andere eingewirkt hast. Das ist nicht nur ein Gesprächsthema, sondern bedeutet auch, dass du deine zukünftigen Teilnehmer wirklich inspirieren kannst.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Gerade in der Erwachsenenbildung sind digitale Werkzeuge und Plattformen oft entscheidend. Mach dich mit gängigen Programmen und Lernplattformen vertraut, die in den Kursen verwendet werden könnten. Zeige eventuell deine Erfahrung mit Tools wie Google Classroom oder Zoom – das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Als Minijob-Aushilfe wird oft von dir erwartet, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Situationen anpassen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Lernbedarfe und Gruppengrößen prüfen. Wähle dazu Beispiele aus, wo du dich auf unerwartete Situationen eingestellt hast.
✨Zeig Interesse am Feedback
Gerade in Teilzeitpositionen wie einem Minijob ist es wichtig, dass du Feedback ernst nimmst und bereit bist, darauf zu reagieren. Frag während des Interviews, wie das Feedback in der Organisation gegeben wird und wie du dich dabei weiterentwickeln kannst. Das zeigt deine Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber!
