People & Culture Partner for Hospitality

Unter der Anleitung des Assistant Director of People & Culture sorgt der People & Culture Coordinator dafür, dass alles, was die Verwaltung, HRIS und Personalakten des Hotels betrifft, auf dem neuesten Stand ist, während er die täglichen Aufgaben im Bereich People & Culture unterstützt.

Der People & Culture Coordinator stellt sicher, dass die Hotelkultur der SLS-Marke treu bleibt, indem er eine Teamkultur fördert, in der sich die Mitglieder befähigt fühlen, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für ihre Arbeitslast und berufliche Entwicklung zu übernehmen.

• Foster a positive and structured work environment which encourages the successful operation of the business.
• Kontrollieren, dass die Verträge und internen Dokumente des Teams rechtzeitig gesendet und unterzeichnet werden.
• Hauptansprechpartner für Anfragen des Teams in Bezug auf das Hotel oder HRIS sein.
• Wahre Partnerschaft mit dem Geschäft für alles, was die Betreuung ihrer Teams betrifft, bieten, einschließlich Beratung und Unterstützung.
• Manager bei Mitarbeiterbeziehungen und Leistungsmanagementfällen unterstützen.
• Neue Mitarbeiter einstellen.
• Unsere Marke als Arbeitgeber der Wahl positionieren durch effektive Rekrutierungsstrategien, die Talente anziehen und einen Talentpool für eine effektive Nachfolgeplanung innerhalb des Unternehmens aufbauen.
• Die Kultur des Hotels lebendig halten, indem die SLS-Werte verankert werden, eine faire, sichere und inklusive Umgebung gefördert wird und Initiativen geleitet werden, die das Team einbinden und befähigen.
• Überwachung der Pflege von genauen und aktuellen Personalakten und -unterlagen für alle Mitarbeiter.
• Sicherstellen, dass Einstellungsstandards sowie geltende Gesetze und Vorschriften eingehalten werden.
• Mit dem Assistant Director of People & Culture an europäischen/globalen Projekten und Rollouts arbeiten.
• Mit dem Learning & Development Manager an der Schulungs- und Entwicklungsstrategie des Hotels arbeiten.

Was wir suchen:

• Universitätsabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Vorherige Erfahrung in der Gastronomie innerhalb von Hotels/Restaurants in einer ähnlichen Position.
• Kenntnisse des spanischen Arbeitsrechts.
• Hohe Energie und Motivation mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Umsetzung der Unternehmenswerte.
• Fundierte Kenntnisse von Computersystemen wie Microsoft Office 365.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und ein hohes Maß an Detailgenauigkeit zu haben.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Fließend in Spanisch und Englisch.
• Ein solides Verständnis der lokalen gesetzlichen Compliance-Anforderungen.
• Sie lassen Menschen sich gut fühlen - Ihr Team, Gäste und Kollegen gleichermaßen.
• Sie haben einen positiven Einfluss.
• Sie sind ein starker Teamleiter, der andere auf natürliche Weise führt und inspiriert, um das Beste aus ihnen herauszuholen.
• Sie sind ein ausgezeichneter Beziehungsbuilder, der sicher mit anderen Teams und Führungskräften zusammenarbeitet; Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, was wir gemeinsam erreichen können.
• Sie übernehmen Verantwortung für wichtige Themen, lösen Probleme und treffen effektive Entscheidungen.
• Sie lernen schnell und passen sich der einzigartigen Kultur von SLS an.
• Sie sind bescheiden und offen für Ideen. Wir lassen unser Ego an der Tür und helfen, Dinge zu erledigen.
• Sie sind bereit, Dinge anders zu machen und (fast) alles einmal auszuprobieren.
• Sie möchten Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und dabei Spaß hat.

Die Möglichkeit, Teil einer innovativen, schnell wachsenden, internationalen Gruppe zu werden, die sich nicht nur dem Bau neuer Hotels, sondern dem Aufbau einer globalen Marke verschrieben hat.

Die Chance, die Norm herauszufordern und in einem kreativen und lohnenden Umfeld zu arbeiten.

Werden Sie Teil eines Teams, das leidenschaftlich daran interessiert ist, großartige Gastfreundschaftserlebnisse zu schaffen und neue Standorte bei jeder Gelegenheit zu erkunden.

Ein wettbewerbsfähiges Paket und viele Entwicklungsmöglichkeiten.

Exzellente Rabatte über die gesamte Ennismore-Familie von Marken.

SLS ist Teil von Ennismore, einem kreativen Gastgewerbeunternehmen, das in Kultur und Gemeinschaft verwurzelt ist, mit einer globalen Sammlung von unternehmerischen und von Gründern aufgebauten Marken mit einem Zweck im Herzen. Ennismore ist ein Joint Venture mit Accor, das 2021 gegründet wurde.