Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere hochstehende Pflegequalität und gestalte individuelle Pflegeprozesse für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem wertschätzenden und sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 5-7 Wochen Ferien, kollegiales Team und eigenverantwortliches Handeln.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und viele Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung auf Tertiär- oder Sekundarstufe im Pflegebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du stellst eine hochstehende und ganzheitliche Betreuungs- und Pflegequalität für unsere Bewohner:innen sicher.
- Du bewältigst mit deinem neuzeitlichen Pflegeverständnis die unterschiedlichsten Alltagssituationen und bist mitverantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der Pflegeprozesse.
- Mit Respekt und Achtsamkeit gehst du auf deren individuellen Bedürfnisse und Wünsche ein.
- Du stellst die elektronische Pflegedokumentation und die Anwendung des RAI-Systems bezüglich Pflegestandards sicher.
- Deinen Kolleginnen und Kollegen stehst du in anspruchsvollen Situationen unterstützend zur Seite.
- Zu Angehörigen und Vertrauenspersonen pflegst du professionelle und einfühlsame Kontakte.
Dein Profil
- Ausbildung auf Tertiärstufe (FH, HF, DNII, AKP, PsyKP, KWS), Ausbildung auf Sekundarstufe (FaGe, FaBe, DNI, FASRK, Betagtenbetreuer/-in, Hauspfleger/-in u.a.)
- Erfahrung im Langzeitbereich von Vorteil aber keine Bedingung
- Offene und konstruktive Persönlichkeit, verantwortungsvolles und engagiertes Arbeiten am Bewohner, Flexibilität, empathischer Umgang im Alltag
Deine Vorteile
- 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen
- Kompetentes, engagiertes und kollegiales Team
- Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur
- Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
Pflegefachperson mit Tagesverantwortung – Sinnstiftende Pflege Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Als Pflegefachperson mit Tagesverantwortung in unserem engagierten Team bieten wir dir die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und fördernden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Du profitierst von flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten, einer respektvollen Unternehmenskultur sowie umfangreichen Urlaubstagen, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Bei uns steht die individuelle Entwicklung und das Wohl unserer Bewohner:innen im Mittelpunkt, was deine Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson mit Tagesverantwortung – Sinnstiftende Pflege erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachperson interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Pflegeprozessen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Einrichtung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die sinnstiftende Pflege bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Unternehmenskultur zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson mit Tagesverantwortung – Sinnstiftende Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflege begeisterst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du viel oder wenig Erfahrung im Langzeitbereich hast, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Alltagssituationen umgegangen bist und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erkläre, wie du die hochstehende und ganzheitliche Betreuungs- und Pflegequalität sicherstellen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner:innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner:innen eingehen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du respektvoll und achtsam mit den Bewohner:innen umgegangen bist.
✨Kenntnis des RAI-Systems
Informiere dich über das RAI-System und dessen Anwendung in der elektronischen Pflegedokumentation. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und eventuell deine Erfahrungen oder Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen, um zu zeigen, dass du die Standards der Pflege verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du in anspruchsvollen Situationen deinen Kolleginnen und Kollegen zur Seite gestanden hast und welche Rolle du in einem Team spielst. Das zeigt deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung.
✨Empathie und Flexibilität hervorheben
Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine empathische Haltung und Flexibilität im Alltag verdeutlichen. Arbeitgeber suchen nach Personen, die sich schnell an unterschiedliche Situationen anpassen können und ein offenes Ohr für die Anliegen der Bewohner:innen haben.
