Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache und berate LANDI-Läden zur optimalen Warenpräsentation und Verkaufsflächenplanung.
- Unternehmen: LANDI, ein innovativer Einzelhändler mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufserfolg aktiv mit und entwickle deine Coaching-Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als POS Coach gehörst du dem Departement Marketing an und unterstützt die 50 LANDI‑Läden in deinem zugewiesenen Gebiet bei der Gestaltung der Verkaufsflächen sowie der Warenpräsentation und stehst den Ladenleitenden und deren Mitarbeitenden beratend zur Seite. Das Ziel ist es, durch gezielte Beratung, Coaching und Planung die Warenpräsentation kontinuierlich zu optimieren und damit den Verkaufserfolg in den LANDI‑Läden nachhaltig zu steigern.
Aufgaben
- Vermitteln und Schulung der von der LANDI Schweiz AG festgelegten Grundsätze und Konzepte zur Warenpräsentation.
- Beraten und coachen der Ladenleitenden sowie des Ladenpersonals, um eine optimale Warenpräsentation zu gewährleisten.
- Unterstützen der LANDI‑Läden bei der Planung temporärer sowie permanenter Verkaufsflächen gemäß den Konzeptvorgaben, einschließlich der Präsentation saisonaler Themen und Verkaufsprogramme.
- Unterstützen der LANDI‑Läden bei der Planung und Umsetzung von Warenwirtschaftskonzepten, um die Verkaufsflächen gemäß den Vorgaben effizient und ansprechend zu gestalten.
- Protokollieren und dokumentieren von Abmachungen mit den LANDI‑Verkaufsstellen, um einen reibungslosen Informationsfluss sowie einen regelmässigen Austausch zwischen allen Beteiligten sicherzustellen.
- Dokumentieren der Historie der umgesetzten Maßnahmen und Erstellen aussagekräftiger Berichte, einschliesslich konkreter Maßnahmenempfehlungen.
- Regelmässiger Austausch mit den Regionalverkaufsleitenden, um die kontinuierliche Verbesserung der Warenpräsentation sicherzustellen.
- Eigenverantwortliches Planen der Besuche in den LANDI‑Läden basierend auf den Coaching‑Prioritäten, einschließlich der Vor- und Nachbearbeitung der Besuche.
Benefits
- Breites internes Bildungsangebot und Unterstützung externer Weiterbildungen.
- Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
- Mütter erhalten während des 18‑Wochen‑Mutterschaftsurlaubs 100 % ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil genießt 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- Überdurchschnittliche Sozial‑ und Vorsorgeleistungen sowie Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für die gesamte Familie.
- Rabatte beim Einkaufen und Tanken, Gutschriften auf REKA‑Geld sowie vergünstigte Mobile‑Abos für Mitarbeitende und deren Familien.
Anforderungen
- Grundausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel, Führungserfahrung von Vorteil.
- Kaufmännische Weiterbildung sowie versierter Umgang mit der MS‑Office‑Palette.
- Praktische Kenntnisse im Bereich Marketing/Verkauf und Detailhandel, idealerweise Erfahrung mit LANDI, Do‑it oder Haus & Garten.
- Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
- Kommunikationsstark, verantwortungsbewusst sowie organisiert.
- Lösungsorientiert, selbständig und durchsetzungsfähig.
- Führerausweis Kat. B sowie Bereitschaft zur regelmässigen Außendiensttätigkeit.
Point of Sale Coach (w/m/d)für die Kantone BE, LU, SO, und AG Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die LANDI Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein breites internes Bildungsangebot und Unterstützung bei externen Weiterbildungen bietet, sondern auch eine großzügige Ferienregelung mit bis zu 7 Wochen Urlaub. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, während wir gleichzeitig durch attraktive Sozialleistungen und Rabatte ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Point of Sale Coach (w/m/d)für die Kantone BE, LU, SO, und AG erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Rehaklinik Tschugg Ag zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Rehaklinik Tschugg Ag, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Rehaklinik Tschugg Ag besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Point of Sale Coach (w/m/d)für die Kantone BE, LU, SO, und AG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Rehaklinik Tschugg Ag das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Rehaklinik Tschugg Ag widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Rehaklinik Tschugg Ag verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Rehaklinik Tschugg Ag vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
