Polier*in / Vorarbeiter*in / Gruppenführer*in 100%

Polier*in / Vorarbeiter*in / Gruppenführer*in 100%

Solothurn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Baustellen und organisiere die praktische Mitarbeit im Tiefbau.
  • Unternehmen: Stump-BTE AG, ein aufstrebendes Unternehmen der Marti Gruppe.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und moderne Infrastruktur.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines kameradschaftlichen und motivierten Teams.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten im Spezialtiefbau.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Vorarbeiter- oder Polierschule und EDV-Anwenderkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bauabwasserbehandlung Destruktive Bohrungen

Die Stump-BTE AG ist eine aufstrebende Spezialtiefbau-Unternehmung der Marti Gruppe Solothurn. Unser Leistungsspektrum umfasst Spezialtiefbauleistungen für grosse wie auch kleine Bauvorhaben.

Werden auch Sie ein Mitglied der Stump-BTE AG und bewerben sich als:

  • Selbständiges Organisieren und praktische Mitarbeit auf den Baustellen unter betriebswirtschaftlichen Aspekten in der Kompetenz Grundwasserabsenkungen und Wasserhaltung
  • Leiten von mehreren Baustellen gleichzeitig
  • Übergeordnete Aufgaben, wie Ausmasse und Rapporte für die Abrechnung erstellen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Vorarbeiter- oder Polierschule mit Weiterbildungspotenzial und Lernbereitschaft
  • Kenntnisse im Bereich Tiefbau oder Spezialtiefbau erwünscht, bzw. die Bereitschaft diese zu erlernen
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, ev. SORBA)

Wir bieten:

  • Spannende Projekte
  • Starke und moderne Infrastruktur
  • Seriöse Einführung und Einarbeitung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
  • Kameradschaftliches und aufgestelltes Team

Polier*in / Vorarbeiter*in / Gruppenführer*in 100% Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag

Die Stump-BTE AG bietet Ihnen als Polier*in / Vorarbeiter*in / Gruppenführer*in die Möglichkeit, in einem dynamischen und kameradschaftlichen Team zu arbeiten, das sich durch eine starke und moderne Infrastruktur auszeichnet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, umfassenden Sozialleistungen und der Chance auf persönliche Weiterbildung in einem spannenden Arbeitsumfeld, sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die im Spezialtiefbau tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

Rehaklinik Tschugg Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Polier*in / Vorarbeiter*in / Gruppenführer*in 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Polier*in oder Vorarbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Stump-BTE AG anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stump-BTE AG und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Tiefbau oder Spezialtiefbau zur Unternehmenskultur passen. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen, bevorzugen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen und zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Stump-BTE AG bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier*in / Vorarbeiter*in / Gruppenführer*in 100% mit Bravour zu bestehen

Selbständiges Organisieren
Praktische Mitarbeit auf Baustellen
Betriebswirtschaftliche Aspekte
Leiten von Baustellen
Ausmasse und Rapporte erstellen
Abgeschlossene Vorarbeiter- oder Polierschule
Kenntnisse im Tiefbau oder Spezialtiefbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei der Stump-BTE AG arbeiten möchtest und was dich an der Position als Polier*in oder Vorarbeiter*in reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Stump-BTE AG und ihre Projekte. Schau dir an, welche speziellen Tiefbauleistungen sie anbieten und wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Baustellen geleitet oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du mehrere Baustellen gleichzeitig leiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle Weiterbildungspotenzial bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.