Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Einzelteile und Prototypen mit modernen Schleifmaschinen.
- Unternehmen: Schweizer Präzisionsbetrieb mit familiärem Team und modernem Maschinenpark.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Festanstellung in einem angenehmen Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Zuverlässige, teamfähige Persönlichkeit gesucht für eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines eingespielten Teams und arbeite an spannenden Präzisionsprojekten.
- Qualifikationen: Ausbildung als Polymechaniker/in oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Auftraggeber, einen modernen Schweizer Präzisionsbetrieb mit eingespieltem Team, suchen wir eine/n motivierte/n Polymechaniker/in Rundschleifen mit modernem Maschinenpark.
Tätigkeiten
- Bearbeiten von Einzelteilen, Prototypen und Serien
- Einrichten und Bedienen von Schleifmaschinen
- Kontrollieren der Teile nach Qualitätsvorgaben
- Ausführen vielseitiger Präzisionsarbeiten
Anforderungen
- Ausbildung als Polymechaniker/in oder vergleichbare Erfahrung
- Erfahrung in der Schleiftechnik von Vorteil
- Exakte und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässige, teamfähige Persönlichkeit
Angebot
- Abwechslungsreiche Festanstellung im Präzisionsbereich
- Moderner Maschinenpark und saubere Infrastruktur
- Familiäres Team mit angenehmem Arbeitsklima
Stellenantritt: Nach Vereinbarung
Stellenart: Dauerstelle
Region: Rapperswil- Jona
Referenz: 17587
Polymechaniker/in Rundschleifen mit modernem Maschinenpark Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Unser Auftraggeber ist ein moderner Schweizer Präzisionsbetrieb, der nicht nur mit einem hochmodernen Maschinenpark aufwartet, sondern auch ein familiäres Team und ein angenehmes Arbeitsklima bietet. Die abwechslungsreiche Festanstellung ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, während Sie von einer sauberen Infrastruktur und einem eingespielten Team profitieren.
