Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Insel Gruppe und entwickle strategische Projekte.
- Unternehmen: Innovative Spitalgruppe mit Fokus auf Transformation und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Lohnfortzahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Rolle an der Schnittstelle von Strategie und Governance.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Einheit mit strategischem Einfluss und hoher Sichtbarkeit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der Insel Gruppe mit! Die Insel Gruppe baut eine neue zentrale Einheit Unternehmensentwicklung auf – und Sie können diese entscheidend mitgestalten. In dieser Funktion unterstützen Sie die Leitung Unternehmensentwicklung bei der Steuerung und Weiterentwicklung des strategischen Projekt- und Transformationsportfolios.
Sie schaffen Transparenz über strategische Initiativen, entwickeln Portfolio-Methoden und Reporting weiter und leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Transformation der Insel Gruppe.
- Mitgestaltung und -entwicklung eines integrierten Portfolio-Management-Frameworks für die Insel Gruppe
- Bewertung, Priorisierung und Begleitung strategischer Vorhaben
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
- Durchführung von Portfolio-Reviews sowie Weiterentwicklung von Reporting und Kennzahlensystemen
- Schaffung von Transparenz über Ressourcenengpässe sowie Auswertung von Projekt- und Portfoliodaten, um fundierte strategische Priorisierungsentscheidungen zu ermöglichen
- Weiterentwicklung von Portfolio-Management-Methoden, Governance und Standards
- Förderung der Professionalisierung des Projekt- und Programmmanagements durch Methoden, Standards, Schulungen und Mentoring
Qualifications
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Life Sciences, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
- Weiterbildung im Projekt-, Programm- oder Portfoliomanagement (z. B. PMI, PRINCE2) oder entsprechende Berufserfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und Weiterentwicklung von Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement in komplexen Organisationen, vorzugsweise im Gesundheitswesen, in Life Sciences oder anderen regulierten Branchen
- Erfahrung in Transformations- und Veränderungsvorhaben
- Analytische Stärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
- Spannende und anspruchsvolle Funktion an der Schnittstelle von Strategie, Transformation und Governance
- Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit hoher Sichtbarkeit
- Aktive Mitgestaltung der Zukunft einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz
- Verantwortungsvolle Rolle mit strategischem Einfluss
Benefits
- Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
- 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
- Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
- Viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos, Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.
Equal Opportunity Statement
Chancengleichheit und Diversität. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt. Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an. Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt.
Portfolio Manager:in Strategisches Transformationsportfolio Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die Insel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft im Gesundheitswesen mitzuwirken. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, großzügigen Benefits wie Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall sowie vielfältigen Vergünstigungen fördert die Insel Gruppe eine Kultur der Chancengleichheit und Diversität. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer verantwortungsvollen Rolle mit strategischem Einfluss in einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz.
