Product Manager III

Der Beitrag, den Sie leisten können:

• Definieren und Kommunizieren einer Produktvision für IAM: Entwicklung einer klaren Vision für das IAM-Portfolio, die auf geschäftlichen, Compliance- und Sicherheitsanforderungen basiert, sowie deren Unterstützung gegenüber Teams und Stakeholdern.
• Verwalten und Weiterentwickeln des IAM-Portfolios: Übernahme der Fachverantwortung für Produkte in den Bereichen Identity und Role Management, Access und Secrets Management sowie Identity Access Governance.
• Definieren von Epics, Features und Roadmap: Ausarbeitung und Priorisierung von Epics und Features basierend auf strategischen Kriterien und architektonischen Zielen sowie Management von Abhängigkeiten und deren Implementierung.
• Überwachen und Verwalten der Produktentwicklung: Identifizierung und zeitnahe Bearbeitung von Risiken, Hindernissen und Interessenkonflikten sowie Gewährleistung einer wirtschaftlichen Implementierung innerhalb der Fristen.
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams: Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Architekten, DevSecOps-Teams, Betrieb, Einkauf, Sicherheitsverantwortlichen und anderen Stakeholdern.
• Vertretung von IAM in Planungsorganen und -organisationen: Angemessene Aufbereitung für die Zielgruppen und effektive Unterstützung von Fachthemen und Prioritäten in SAFe-Events und Entscheidungsgremien.

Was Sie auszeichnet:

• Hochschulabschluss (Bachelor/Master) in Informatik, Wirtschaft oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Informatik.
• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager im Bereich IAM oder Security in einem großen Unternehmen, in der öffentlichen Verwaltung oder in einem ebenso komplexen Umfeld mit anspruchsvollen Governance-Strukturen und Stakeholdern.
• Fundierte Kenntnisse zu IAM-Themen wie Referenzmodellen, Provisioning, Authentifizierung, Autorisierung, PAM oder Access Governance.
• Praktische Erfahrung mit agilen Prozessmodellen (vorzugsweise SAFe) und mit der Verwaltung von Backlogs, Features und Roadmaps.
• Hohe Durchsetzungsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und sichere Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen.
• Sehr gute Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache sowie Englischkenntnisse und, wenn möglich, passive Kenntnisse in einer dritten Amtssprache.

Da in unserer Verwaltung Frauen und Personen aus der frankophonen und italophonen Sprachgemeinschaft nach wie vor unterrepräsentiert sind, sind ihre Bewerbungen besonders willkommen.