Product Manager/-in III

Diesem Beitrag kannst du leisten:

• Produktvision für IAM definieren und kommunizieren: eine klare, an den Business-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen ausgerichtete Vision für das IAM-Portfolio entwickeln und gegenüber Teams sowie Stakeholdern vertreten.
• IAM-Portfolio steuern und weiterentwickeln: die fachliche Verantwortung für die Produkte in den Bereichen Identity & Role Management, Access & Secrets Management und Identity Access Governance übernehmen.
• Epics, Features und Roadmap definieren: auf Basis strategischer Vorgaben und architektonischer Zielbilder Epics und Features erarbeiten, priorisieren, Abhängigkeiten und die Umsetzung steuern.
• Produktentwicklung überwachen und steuern: Risiken, Hindernisse und Zielkonflikte frühzeitig erkennen, adressieren und eine termingerechte und wirtschaftliche Umsetzung sicherstellen.
• Mit interdisziplinären Teams zusammenarbeiten: eng mit Product Ownern, Architekten/Architektinnen, DevSecOps-Teams, Betrieb, Beschaffung, Sicherheitsverantwortlichen und weiteren Stakeholdern zusammenarbeiten.
• IAM in Gremien und Planungsgefässen vertreten: fachliche Themen und Prioritäten in SAFe-Events und Entscheidungsgremien adressatengerecht aufbereiten und wirksam vertreten.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Informatik, Wirtschaft oder gleichwertige Ausbildung im Bereich IT.
• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager im Bereich IAM oder Security in einem größeren Unternehmen, in der öffentlichen Verwaltung oder in einem vergleichbar komplexen Umfeld mit anspruchsvollen Governance- und Stakeholder-Strukturen.
• Fundiertes Verständnis von IAM-Themen wie Rollenmodelle, Provisioning, Authentisierung, Autorisierung, PAM oder Access Governance.
• Praxiserfahrung mit agilen Vorgehensmodellen (vorzugsweise SAFe) sowie mit der Steuerung von Backlogs, Features und Roadmaps.
• Hohes Durchsetzungsvermögen, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen.
• Sehr gute Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und in Englisch sowie, wenn möglich, passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache.

Frauen sowie Personen aus der französischen und der italienischen Sprachengemeinschaft sind in unserer Verwaltungseinheit noch untervertreten. Ihre Bewerbungen sind daher besonders willkommen.