Product Manager (w/m/d)

Product Manager (w/m/d)

Bern Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Modernisierung unserer Kernprozesse im Bereich Nicht-Leben.
  • Unternehmen: Innovatives Versicherungsunternehmen mit offener und kommunikativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in Bern mit flexiblen Arbeitszeiten und hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte kundenorientierte Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Product Manager oder in ähnlicher Rolle, Kommunikationsstärke und Teamorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Versicherung Direktion/Bern /Führungserfahrene /Unbefristet/ 80% - 100%

Das erwartet dich

Als Product Manager bist du Teil der Abteilung „Prozess Vertragsführung“ sowie der Troika eines ARTs, welche für die Prozesse der Vertragsführung im Bereich Nicht‑Leben verantwortlich ist. Du gestaltest aktiv die Modernisierung unserer Kernprozesse in der agilen Organisation und stellst dabei die Bedürfnisse unserer Kund:innen und User:innen in den Mittelpunkt.

Das bewirkst du bei uns

  • Du verantwortest Modernisierungsvorhaben unserer Themenbereiche „Kennzahlen“, „Vertragssanierungen“ und „Bestandsaktualisierungen“.
  • Als Product Manager nimmst du dabei deine Aufgaben im Rahmen des Epic Flows wahr und begleitest und führst die Themen auf den Stufen Portfolio, Capability und Features.
  • Du reviewst Portfolio‑Anforderungen, nimmst Anforderungen für Capabilities und Features auf und bist für deren Refinement‑Prozess verantwortlich.
  • Du führst die Product Owner der drei agilen Teams fachlich und begleitest sie auch in der Umsetzung und Validierung der Features.
  • Als Mitglied der Troika stellst du zudem sicher, dass die organisatorischen Rahmenbedingungen für die Feature‑Teams sichergestellt und weiterentwickelt werden.

Dafür zählst du auf deine Offenheit im Umgang mit Menschen, dein Gespür für Optimierungspotenzial und deine Neugier, neue Wege zu gehen. Als dienstleistungsorientierte Person betreibst du ein aktives Kunden‑ und Stakeholder‑Management und erarbeitest in Zusammenarbeit mit IT‑Architekten, Product Owner sowie der ART Troika Kundenlösungen in hoher Qualität.

Das bringst du mit

  • Absolviertes Studium oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Product Manager, Product Owner oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Lösungsorientierte, selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise mit der Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld den Überblick zu behalten
  • Kommunikationsstärke mit ausgeprägter Team‑ und Kundenorientierung sowie starker Durchsetzungsfähigkeit
  • Führungserfahrung sowie Erfahrung im Versicherungsbereich Nicht‑Leben von Vorteil
  • Erfahrungen im SAFe Framework von Vorteil
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Bei uns arbeiten

Auf dich wartet die engagierte und motivierte Abteilung „Prozess Vertragsführung“ sowie eine ART Troika im SAFe Umfeld. Wir pflegen eine offene, kommunikative Zusammenarbeit, arbeiten selbständig und lösungsorientiert und begegnen uns auf Augenhöhe.

Dein Arbeitspensum ist ab 80 % verhandelbar und der Arbeitsort ist Bern.

Das bieten wir

  • Vereinbarkeit: Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten externen Weiterbildungen beteiligen wir uns großzügig.
  • Vergünstigungen: Wir bieten dir unter anderem bis zu 25 % Prämienrabatt, ein Halbtax‑Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermäßigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Product Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag

Als Arbeitgeber in Bern bieten wir dir als Product Manager (w/m/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das auf offene Kommunikation und Teamarbeit setzt. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Familienleistungen machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber, der Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Zudem profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

Rehaklinik Tschugg Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, ihre Kultur und aktuelle Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du als Product Manager einen Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Agile Methoden
Stakeholder-Management
Teamführung
Kommunikationsstärke
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kenntnisse im SAFe Framework

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet

Verstehe die Rolle des Product Managers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Managers in der Versicherungsbranche vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.

Bereite dich auf agile Methoden vor

Da das Unternehmen im SAFe-Umfeld arbeitet, solltest du dich mit agilen Methoden und dem SAFe-Framework auseinandersetzen. Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit agilen Teams und Prozessen zu beantworten und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Kundenorientierung betonen

Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Kunden- und Stakeholder-Kommunikation hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenlösungen entwickelt hast und wie du dabei die Bedürfnisse der Nutzer:innen in den Mittelpunkt gestellt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Vertragsführung oder wie das Team die Zusammenarbeit im SAFe-Umfeld gestaltet.