Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie spannende Innenausbau-Projekte und arbeiten Sie eng mit Architekten und Spezialisten zusammen.
- Unternehmen: Familienbetrieb im gehobenen Innenausbau mit innovativen Möbelkollektionen.
- Vorteile: Kollegiales Team, Raum für Eigeninitiative und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Wir bieten ein motiviertes Team und die Möglichkeit, eigene Projekte zu verantworten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie außergewöhnliche Innenräume und entwickeln Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als Schreinermeister/in oder ähnliche Ausbildung sowie Berufserfahrung als Projektleiter/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rö ist ein Gesamtanbieter im gehobenen Innenausbau mit Projekten im In- und Ausland. Unter dem Markennamen Röthlisberger Kollektion entwickeln, produzieren und vertreiben wir in enger Zusammenarbeit mit namhaften Designern unsere eigene Möbelkollektion. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir per sofort eine/einen:
Darauf können Sie sich freuen:
- Sie sind die Schlüsselstelle zwischen Architekten, Bauherren und Produktion.
- Sie arbeiten eng mit einem motivierten Team aus Holzspezialisten zusammen, verantworten jedoch Ihre eigenen Projekte.
- Führung von Innenausbau-Projekten im Austausch mit Architekten.
- Entwicklung von Konstruktionen und Ausbaulösungen, oft in Zusammenarbeit mit Polsterern, Metallbauern, Akustikern und weiteren Fachspezialisten.
- Betreuung von Zeichnern, welche projektbezogen für Sie arbeiten.
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Fertigungsverantwortlichen.
- Aufsicht über Montagearbeiten.
- Termine und Kosten haben Sie von der Massaufnahme bis zur Abrechnung fest im Griff.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben einen Abschluss als Schreinermeister/in, Schreiner-Techniker/in, Holzingenieur/-in oder ähnliche Ausbildung.
- Einige Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/in mit vergleichbaren Aufgaben.
- Konstruktives Flair und gute zeichnerische Fähigkeiten.
- Selbstständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
- Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch. Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil.
Bei uns erwartet Sie ein motiviertes sowie dynamisches Team. Als Familienbetrieb pflegen wir einen kollegialen Umgang, bieten Raum für Eigeninitiative und unterstützen Weiterbildungswünsche unserer Mitarbeiter.
Konnten wir Ihr Interesse wecken oder haben Sie noch Fragen? Mark Röthlisberger freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Projektleiter Innenausbau: Führung & Entwicklung Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Röthlisberger Kollektion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im gehobenen Innenausbau bietet, sondern auch ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Als Familienbetrieb legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Raum für Eigeninitiative. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das kreative Lösungen schätzt und gemeinsam an außergewöhnlichen Innenausbauten arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Innenausbau: Führung & Entwicklung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit Architekten und anderen Fachleuten. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die aktuellen Trends im Innenausbau erfahren.
✨Zeige deine Projekte!
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten und präsentiere es bei Gesprächen. Zeige, was du drauf hast und wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt den Arbeitgebern einen direkten Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Wenn du eine spezielle Firma im Auge hast, zögere nicht, sie direkt anzuschreiben und nach möglichen Projekten oder offenen Stellen zu fragen.
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Innenausbau: Führung & Entwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach einem perfekten Lebenslauf.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles an einem Ort zu haben und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektleiters im Innenausbau vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um die Zusammenarbeit mit Architekten und anderen Fachspezialisten zu optimieren.
✨Zeige dein Interesse an Design
Da das Unternehmen eng mit Designern zusammenarbeitet, ist es wichtig, dass du ein Gespür für Ästhetik und Funktionalität zeigst. Informiere dich über aktuelle Trends im Innenausbau und bringe eigene Ideen ein, die du in die Gespräche einfließen lassen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Unterstützung von Weiterbildungswünschen oder zur Zusammenarbeit im Team, um zu zeigen, dass dir ein kollegiales Umfeld wichtig ist.
