Projektleiter:in / Fachspezialist:in Programm BZU+ (Umsetzung BehiG)

Projektleiter:in / Fachspezialist:in Programm BZU+ (Umsetzung BehiG)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bahnhofsumbauprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Bahninfrastruktur mit einem kollegialen Umfeld.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, faire Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahninfrastruktur und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Gemäß den Vorgaben des Behindertengleichstellungsgesetzes (BehiG) sowie des Substanzerhaltungsbedarfs der Bahninfrastruktur werden im Programm "BZU+" in den kommenden Jahren schweizweit 170 Bahnhöfe mit einem Investitionsvolumen von rund CHF 1.5 Mio. umgebaut. Auf ein kollegiales Umfeld, in dem Know‑how gerne geteilt wird, und auf interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten kannst du dich ebenfalls freuen.
  • Du unterstützt die Programmleitung in der Steuerung der Projekte und als Fachspezialist:in bei der Qualitätsprüfung von komplexen sowie multidisziplinären Bahnhofsumbauprojekten mit Fokus Westschweiz. Dabei stehen die Programmziele, Finanzsteuerung, Termine und Qualität sowie das Engagement für kostengünstige Lösungen im Mittelpunkt.
  • Zu deinem Aufgabenbereich gehört die Begleitung und fachliche Unterstützung der Gesamt‑ und Fachprojektleiter:innen in sämtlichen Projektphasen von der Beauftragung, über die Studie, bis zur Realisierung. Zudem engagierst du dich bei der Abstimmung zwischen dem BAV, der SBB‑Programmleitung und den Fachbereichen.
  • Du stellst Schulungen der Gesamt‑ und Fachprojektleiter:innen in Schwerpunktthemen des Programms sicher.
  • Die stufengerechte Kommunikation auf Programm- und Projektebene, das Fördern von Innovationen und das Durchführen von Optimierungsprozessen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Das bringst du mit:

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und die Fähigkeit, kompetent und lösungsorientiert mit ihnen zusammenzuarbeiten. Konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Flair und Begeisterungsfähigkeit für komplexe Projekte zeichnen dich zusätzlich aus. Du arbeitest mit großer Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit und gestaltest Prozesse gerne engagiert mit.
  • Du kennst die grundlegenden Prozess‑ und Planungsschritte der SBB AG im Bereich Infrastruktur. Darüber hinaus bist du in der Lage, auf Grund deiner bisherigen Projekt‑ und Ausführungserfahrungen Aufträge und Projektinhalte kritisch zu hinterfragen.
  • Für diese Funktion setzen wir einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Bauingenieurwesen, Architektur oder einer artverwandten Richtung voraus. Zudem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und suchst einen Ort, an dem du deine bisherige Erfahrung und Kompetenz einbringen kannst.
  • Dein Französisch sowie dein Deutsch ist mindestens auf Niveau B2. Das Führen fachlicher Diskussionen in beiden Landessprachen stellt für dich keine Hürde dar.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1.

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür, dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihrer persönlichen Bedürfnisse und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

R

Kontaktdaten:

Rehaklinik Tschugg Ag Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in / Fachspezialist:in Programm BZU+ (Umsetzung BehiG) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Qualitätsprüfung
Stakeholder-Management
Konzeptionelle Fähigkeiten
Eigeninitiative
Belastbarkeit
Prozessgestaltung