Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite nationale Projekte zur Förderung von Kindern und Jugendlichen in der Schweiz.
- Unternehmen: Engagierte Organisation mit Fokus auf soziale Themen und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gestaltungsspielraum und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Attraktive Büroräumlichkeiten in Bern, nur fünf Gehminuten vom Bahnhof entfernt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendförderung aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Interesse an sozialer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Berufliche Grundbildung, Hochschulbildung, Höhere Berufsbildung. Mitarbeit soziale Berufe. Stellenantritt per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.
In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung für nationale Projekte und Programme mit Partnerorganisationen aus allen Sprachregionen der Schweiz und gestalten aktuelle Themen der Kinder- und Jugendförderung aktiv mit. Leitung nationaler und internationaler Projekte und Programme in den Bereichen Inklusion, psychische Gesundheit, Klimagerechtigkeit und Digitalität. Koordination von Aktivitäten im Bereich Offene Kinder- und Jugendarbeit und Digitalität. Vertretung des DOJ in Gremien und Netzwerken. Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen.
Unsere Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte oder Programme.
- Tertiärer Abschluss in Sozialer Arbeit / Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
- Interesse an Kinder- und Jugendförderung; Kenntnisse der Offenen Kinder- und Jugendarbeit in der Schweiz sind von Vorteil.
- Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich Digitalität (z. B. KI, Social Media, digitale Teilhabe oder Digital Youth Work) und deren Bedeutung für Kinder, Jugendliche und die Offene Kinder- und Jugendarbeit.
- Bilingue oder sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (in Wort und Schrift), Italienisch- und Englischkenntnisse von Vorteil.
- Erfahrung in Moderation, Prozessgestaltung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
- Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft sowie eine kommunikative, dienstleistungs- und teamorientierte Arbeitsweise.
Unser Angebot
- Viel Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung in nationalen Projekten.
- Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten mit Wirkung auf die Kinder- und Jugendförderung in der Schweiz.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsgestaltung (Zeit / Ort).
- Zusammenarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team und einem engagierten Vorstand.
- Attraktive Büroräumlichkeiten fünf Gehminuten vom Bahnhof Bern.
Interessiert Sie diese Herausforderung? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Marcus Casutt, Geschäftsleiter. Die Bewerbungsgespräche finden am 24. Juni und am Nachmittag des 29. Juni 2026 statt. Bitte halten Sie sich diese Termine frei. Bern, 30. Mai 2026 / mc. Für Auskünfte steht Ihnen Marcus Casutt, Geschäftsleiter, gerne zur Verfügung.
[Projektleiter*in Kinder- und Jugendförderung 80 %] Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Als Arbeitgeber im Bereich der Kinder- und Jugendförderung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an nationalen Projekten mitzugestalten und gesellschaftlich relevante Themen zu bearbeiten. Unsere flexible Arbeitsgestaltung und ein motiviertes Team in modernen Büroräumlichkeiten in Bern schaffen ein inspirierendes Umfeld für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Einfluss auf die Zukunft junger Menschen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so [Projektleiter*in Kinder- und Jugendförderung 80 %] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Kinder- und Jugendförderung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre aktuellen Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die ausgeschriebene Position passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [Projektleiter*in Kinder- und Jugendförderung 80 %] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendförderung.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aussagekräftiges Anschreiben, dein Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und gut strukturiert ist!
Sprich unsere Sprache!:Da wir in einem bilingualen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du sowohl in Deutsch als auch in Französisch kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist, wenn nötig.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte geleitet hast.
✨Zeige dein Interesse an aktuellen Themen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kinder- und Jugendförderung sowie über digitale Trends. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Themen die Offene Kinder- und Jugendarbeit beeinflussen können. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Projekten oder zu den Herausforderungen in der Kinder- und Jugendförderung sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle bilingual ist, solltest du deine Deutsch- und Französischkenntnisse aktiv einbringen. Wenn möglich, wechsle während des Gesprächs zwischen den Sprachen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird positiv wahrgenommen!
