Im Verkaufsaussendienst steht die professionelle Betreuung und Weiterentwicklung der LANDI Läden im Mittelpunkt. Dazu gehört die Stärkung der Marktposition sowie die erfolgreiche Umsetzung der strategischen Ausrichtung der LANDI Schweiz AG. Die Position wird als Regionalverkaufsleiter/in Region West (Region Neuchâtel, Jura, Seeland) besetzt.
Verantwortung
Verantwortung für die Umsetzung des LANDI Ladenkonzepts an allen Standorten
Führung, Coaching und Weiterentwicklung der LANDI Läden in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen vor Ort
Definition und Nachverfolgung von Zielen zur konzeptionellen und wirtschaftlichen Entwicklung der Standorte
Analyse der aktuellen Situation in den Läden sowie Erkennen und Aufzeigen von Abweichungen zum definierten Konzept
Entwicklung und Steuerung relevanter Kennzahlen durch konkrete Zielsetzungen und wirkungsvolle Maßnahmen pro Standort
Professionelles Führen von Verhandlungen sowie zielorientierter Abschluss mit Verantwortlichen vor Ort
Gewährleistung effizienter Prozesse in den Bereichen Warenwirtschaft, Organisation, Aktivitätenplanung
Kompetente Betreuung und Beratung der eigenständigen LANDI Läden in sämtlichen Verkaufsanfragen
Umsetzung der Marketingkonzepte und Verkaufsstrategien der LANDI Schweiz AG gemeinsam mit den Teams vor Ort
Sicherstellen eines optimalen Einsatzes aller Verkaufsförderungsinstrumente und Marketingmaßnahmen
Verantwortung für das Erreichen und Einhalten der Verkaufs- und Budgetziele
Qualifikationen
Abgeschlossene Grundausbildung, vorzugsweise im Detailhandel, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Verkauf, Marketing oder Betriebswirtschaft
Mehrjährige Berufs- und Verkaufserfahrung im Detailhandel, idealerweise mit Erfahrung in der LANDI
Ausgeprägte Verkaufs- und Dienstleistungsorientierung mit hohem Verständnis für kundenorientierte Ladenkonzepte und erfolgreiche Verkaufsförderung
Durchsetzungsstarke, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft innerhalb der Region Neuchâtel, Jura, Seeland
Benefits
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung: allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien; ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr 7 Wochen. Der Kauf weiterer Ferientage ist möglich.
Vergünstigungen und Rabatte beim Einkaufen und Tanken, Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigte Mobile-Abos für Mitarbeitende und ihre Familien.
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 % ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil genießt 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen sowie Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für die gesamte Familie.
#J-18808-Ljbffr
Verantwortung
Verantwortung für die Umsetzung des LANDI Ladenkonzepts an allen Standorten
Führung, Coaching und Weiterentwicklung der LANDI Läden in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen vor Ort
Definition und Nachverfolgung von Zielen zur konzeptionellen und wirtschaftlichen Entwicklung der Standorte
Analyse der aktuellen Situation in den Läden sowie Erkennen und Aufzeigen von Abweichungen zum definierten Konzept
Entwicklung und Steuerung relevanter Kennzahlen durch konkrete Zielsetzungen und wirkungsvolle Maßnahmen pro Standort
Professionelles Führen von Verhandlungen sowie zielorientierter Abschluss mit Verantwortlichen vor Ort
Gewährleistung effizienter Prozesse in den Bereichen Warenwirtschaft, Organisation, Aktivitätenplanung
Kompetente Betreuung und Beratung der eigenständigen LANDI Läden in sämtlichen Verkaufsanfragen
Umsetzung der Marketingkonzepte und Verkaufsstrategien der LANDI Schweiz AG gemeinsam mit den Teams vor Ort
Sicherstellen eines optimalen Einsatzes aller Verkaufsförderungsinstrumente und Marketingmaßnahmen
Verantwortung für das Erreichen und Einhalten der Verkaufs- und Budgetziele
Qualifikationen
Abgeschlossene Grundausbildung, vorzugsweise im Detailhandel, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Verkauf, Marketing oder Betriebswirtschaft
Mehrjährige Berufs- und Verkaufserfahrung im Detailhandel, idealerweise mit Erfahrung in der LANDI
Ausgeprägte Verkaufs- und Dienstleistungsorientierung mit hohem Verständnis für kundenorientierte Ladenkonzepte und erfolgreiche Verkaufsförderung
Durchsetzungsstarke, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft innerhalb der Region Neuchâtel, Jura, Seeland
Benefits
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung: allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien; ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr 7 Wochen. Der Kauf weiterer Ferientage ist möglich.
Vergünstigungen und Rabatte beim Einkaufen und Tanken, Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigte Mobile-Abos für Mitarbeitende und ihre Familien.
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 % ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil genießt 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen sowie Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für die gesamte Familie.
#J-18808-Ljbffr
Regionalverkaufsleiterin / Regionalverkaufsleiter Region West w/m/d Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die Rehaklinik Tschugg AG in Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in der Schweiz bei, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
