Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestisci strategie aziendali e progetti innovativi in un ambiente dinamico.
- Unternehmen: SSR, un'organizzazione in crescita con un team collaborativo.
- Vorteile: Lavoro ibrido, opportunità di crescita e un ruolo chiave nella trasformazione aziendale.
- Weitere Informationen: Un'opportunità unica per guidare il cambiamento e lavorare a stretto contatto con la direzione.
- Warum dieser Job: Contribuisci attivamente alla definizione dell'assetto organizzativo della SSR.
- Qualifikationen: Esperienza nello sviluppo strategico e capacità di networking in contesti complessi.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsabilità
- Gestione coordinata di tutte le mansioni di supporto ai vertici della SSR in collaborazione con le direzioni regionali e i settori nazionali.
- Sviluppo della strategia aziendale in collaborazione con il Comitato direttivo, il Consiglio di amministrazione della SSR e i diversi settori della SSR.
- Redazione della rendicontazione strategica periodica, incluso il grado di raggiungimento degli obiettivi e dei KPI, da sottoporre alla direzione aziendale.
- Creazione e gestione di un portafoglio aziendale, in stretta collaborazione con i singoli settori.
- Coordinamento della gestione dell'innovazione, inclusa una facilitazione mirata.
- Direzione e supporto di progetti strategici su mandato della Direttrice generale e del Comitato direttivo della SSR (incluso Enavant SSR).
- Guida del processo di trasformazione a livello di SSR tramite disposizioni metodologiche e allocazione delle risorse disponibili.
Requisiti
- Esperienza pluriennale nello sviluppo aziendale e strategico in organizzazioni di grandi dimensioni, nonché nella gestione del personale e/o nella direzione tecnica di team di medie dimensioni.
- Spiccata capacità di networking e di persuasione in assetti organizzativi complessi ed elevata abilità diplomatica nella gestione delle parti interessate interne all'azienda.
- Forte capacità analitica e di comprendere e strutturare rapidamente eventuali problematiche.
- Facilità nel collaborare in modo professionale con la direzione.
- Elevata capacità di implementazione e orientamento ai risultati.
- Ottime conoscenze del tedesco e del francese; la conoscenza di un'altra lingua nazionale costituisce titolo preferenziale.
Cosa offriamo
- Un ruolo attivo nella creazione di un nuovo team.
- Un interessante ruolo chiave nello Stato maggiore della SSR e a stretto contatto con la Direzione del Gruppo.
- L'opportunità di contribuire alla definizione dell'assetto organizzativo della SSR in un ambiente dinamico.
- Un modello di lavoro ibrido con home office parziale.
- Un nuovo ruolo di Responsabile Sviluppo aziendale che guiderà la trasformazione aziendale e l'orientamento strategico dell'organizzazione.
A partire dal 1° aprile 2026, l'Estado-major della SSR sarà responsabile della gestione coordinata di tutte le mansioni di supporto ai vertici della SSR.
Responsabile Sviluppo aziendale Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die SSR bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv an der Schaffung eines neuen Teams mitwirken können. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, eng mit der Unternehmensleitung zusammenzuarbeiten und die strategische Ausrichtung der Organisation zu gestalten. Zudem profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell, das Ihnen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsabile Sviluppo aziendale erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Ob auf Veranstaltungen oder in sozialen Netzwerken – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Lass uns direkt bei Unternehmen anfragen, die uns interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die wir nicht erwartet hätten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Wir sollten uns gut auf Vorstellungsgespräche vorbereiten. Informiere dich über das Unternehmen, seine Ziele und Herausforderungen. So können wir gezielt zeigen, wie wir zur Lösung beitragen können.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Sviluppo aziendale mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei StudySmarter suchen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie und den Zielen der SSR vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich der Unternehmensentwicklung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Initiativen geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Networking-Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Networking- und Überzeugungsfähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um strategische Ziele zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Problem zu lösen oder KPIs zu analysieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen schnell zu erfassen und strukturiert zu denken.
