Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestisci e sviluppa strategie aziendali in un ambiente dinamico e innovativo.
- Unternehmen: SSR, un'organizzazione in trasformazione con un team collaborativo.
- Vorteile: Lavoro ibrido, opportunità di crescita e un ruolo chiave nella strategia aziendale.
- Weitere Informationen: Un'opportunità unica per guidare il cambiamento in un'organizzazione di grandi dimensioni.
- Warum dieser Job: Contribuisci attivamente alla trasformazione e all'orientamento strategico della SSR.
- Qualifikationen: Esperienza nello sviluppo aziendale e capacità di networking in contesti complessi.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Responsabilità
- Gestione coordinata di tutte le mansioni di supporto ai vertici della SSR in collaborazione con le direzioni regionali e i settori nazionali.
- Sviluppo della strategia aziendale in collaborazione con il Comitato direttivo, il Consiglio di amministrazione della SSR e i diversi settori della SSR.
- Redazione della rendicontazione strategica periodica, incluso il grado di raggiungimento degli obiettivi e dei KPI, da sottoporre alla direzione aziendale.
- Creazione e gestione di un portafoglio aziendale, in stretta collaborazione con i singoli settori.
- Coordinamento della gestione dell'innovazione, inclusa una facilitazione mirata.
- Direzione e supporto di progetti strategici su mandato della Direttrice generale e del Comitato direttivo della SSR (incluso Enavant SSR).
- Guida del processo di trasformazione a livello di SSR tramite disposizioni metodologiche e allocazione delle risorse disponibili.
Requisiti
- Esperienza pluriennale nello sviluppo aziendale e strategico in organizzazioni di grandi dimensioni, nonché nella gestione del personale e/o nella direzione tecnica di team di medie dimensioni.
- Spiccata capacità di networking e di persuasione in assetti organizzativi complessi ed elevata abilità diplomatica nella gestione delle parti interessate interne all'azienda.
- Forte capacità analitica e di comprendere e strutturare rapidamente eventuali problematiche.
- Facilità nel collaborare in modo professionale con la direzione.
- Elevata capacità di implementazione e orientamento ai risultati.
- Ottime conoscenze del tedesco e del francese; la conoscenza di un'altra lingua nazionale costituisce titolo preferenziale.
Cosa offriamo
- Un ruolo attivo nella creazione di un nuovo team.
- Un interessante ruolo chiave nello Stato maggiore della SSR e a stretto contatto con la Direzione del Gruppo.
- L'opportunità di contribuire alla definizione dell'assetto organizzativo della SSR in un ambiente dinamico.
- Un modello di lavoro ibrido con home office parziale.
- Un nuovo ruolo di Responsabile Sviluppo aziendale che guiderà la trasformazione aziendale e l'orientamento strategico dell'organizzazione.
A partire dal 1° aprile 2026, l'Estado-major della SSR sarà responsabile della gestione coordinata di tutte le mansioni di supporto ai vertici della SSR.
Responsabile Sviluppo Aziendale – Trasformazione (Ibrido) Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die SSR bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv an der Schaffung eines neuen Teams mitwirken können. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung der Organisation zu gestalten und eng mit der Unternehmensleitung zusammenzuarbeiten. Zudem profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell, das Ihnen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsabile Sviluppo Aziendale – Trasformazione (Ibrido) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv zeigen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele für unsere Erfolge zu nennen!
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach einem Gespräch ist es wichtig, sich zu bedanken und eventuell nachzufragen. Das zeigt unser Interesse und Engagement. Lass uns nicht zögern, den Kontakt aufrechtzuerhalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Sviluppo Aziendale – Trasformazione (Ibrido) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir bei StudySmarter suchen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie und den Zielen der SSR vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich der Unternehmensentwicklung und -transformation dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Initiativen geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit zur Problemlösung.
✨Networking-Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Networking- und Überzeugungsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du erfolgreich Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufgebaut hast. Betone deine diplomatischen Fähigkeiten und wie du in komplexen organisatorischen Strukturen navigierst.
✨Analytische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Problem zu lösen oder eine strategische Entscheidung zu begründen. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell zu denken und Probleme strukturiert anzugehen.
