Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfassen von Patientendaten und Klärung der Versicherungsdeckung im Notfallzentrum.
- Unternehmen: Inselspital, ein dynamisches und interdisziplinäres Team.
- Vorteile: Herausfordernde Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit im 7x24-Stunden-Betrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Notfallzentrum für Kinder und Jugendliche des Inselspitals ist 24 Stunden pro Tag an 365 Tagen im Jahr für Patientinnen und Patienten unter 16 Jahren geöffnet. Das Patientenmanagement unterstützt das Behandlungsteam rund um die Uhr in allen administrativen Prozessen. Zur Verstärkung unseres Teams im Notfallzentrum für Kinder und Jugendliche suchen wir Sie im 3-Schichtbetrieb.
Das erwartet Sie:
- Erfassen der Patient:innenstammdaten in Epic und SAP IS-H
- Klären der Versicherungsdeckung für die Notfalleintritte
- Mündliches Beantworten von Anfragen von Angehörigen und Patient:innen in Deutsch, Englisch und Französisch
- Bedienen der Telefonzentrale des Inselspitals während des Nachtbetriebs
Das bringen Sie mit:
- Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten, idealerweise im Spitalumfeld
- Grundkenntnisse im Sozialversicherungsbereich
- Ruhe und Übersicht auch in hektischen Situationen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Gute mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englisch und Französisch
- Bereitschaft, im 7×24-Stunden-Betrieb Früh-, Spät- und Nachtschichten zu übernehmen sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
Unser Angebot:
- Herausfordernde und vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld im 7 x 24-Stunden-Betrieb
Standort Insel Gruppe, Organisation Direktion Management Services, Pensum 40 - 50 %, Eintritt per oder N. V., Kennziffer 19072, Vertragsart unbefristet, Arbeitsort Inselspital, Freiburgstrasse CH-3010 Bern, Schweiz.
Sachbearbeiter:in Notfallzentrum Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Das Inselspital in Bern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiter:innen im Notfallzentrum, wo Sie Teil eines engagierten und interdisziplinären Teams werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten im 7x24-Stunden-Betrieb und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Unterstützung zu bieten. Zudem profitieren Sie von einer sinnstiftenden Tätigkeit, die einen direkten Einfluss auf das Wohl von Kindern und Jugendlichen hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter:in Notfallzentrum erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Notfallzentrum interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung des Arbeitsplatzes, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Inselspital und das Notfallzentrum. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im administrativen Bereich und deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch einen Mehrwert für das Team bringen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in Notfallzentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit im Notfallzentrum zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine beruflichen Erfahrungen in administrativen Tätigkeiten hervor, besonders wenn du im Spitalumfeld gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sprich die Sprache der Stelle:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. So wissen wir, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Informiere dich über das Notfallzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Notfallzentrum für Kinder und Jugendliche verschaffen. Informiere dich über die Abläufe, die häufigsten Herausforderungen und die Technologien, die dort verwendet werden, wie Epic und SAP IS-H. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in administrativen Tätigkeiten und im Umgang mit Stresssituationen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Ruhe bewahrt hast, auch wenn es hektisch wurde. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
✨Sprich die Sprachen
Da gute mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englisch und Französisch gefordert sind, solltest du bereit sein, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe einige typische Fragen und Antworten in diesen Sprachen, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und flüssig sprechen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Notfallzentrum oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
