Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Ersatzteilmanagement-Konzepte und treibe die Digitalisierung voran.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Transformatorenindustrie.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, Beteiligung an Jahres-Streckenabo und eigene Cafeteria.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Ersatzteilmanagement oder Supply Chain.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams, in dem wir GEMEINSAM Grosses erreichen. Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beiträgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
In einem boomenden Wachstumsumfeld übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an den Leiter Instandhaltung und Prozessautomation. Sie treiben die Digitalisierung im Ersatzteilmanagement voran und entwickeln ein proaktives, zukunftsorientiertes Instandhaltungs- und Ersatzteilmodell zur Sicherstellung von Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit.
Wie Sie etwas bewirken werden:
- Aufbauen und Implementieren eines Ersatzteilmanagementkonzepts (Bestandsoptimierung, Lagerstrategie, Klassifizierung kritischer Teile) mit Etablieren von zukunftsweisenden Systemen (Software) mit Anbindung an SAP.
- Datenbasiertes Bewerten und Analysieren kritischer Komponenten (z.B. Identifikation von Single Points of Failure (SPOF), Life-Cycle-Analyse, Ausfallwahrscheinlichkeit, Ersatzteilrisiken).
- Steuern von Bestandskennzahlen, Zielwerten, Budgets und Optimierungspotenzialen.
- Pflege der Ersatzteil-Stammdaten in SAP und ggf. Ableitung von Verbesserungen in der Systemstruktur oder im Reporting.
- Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Produktion, Einkauf, Logistik und Lieferanten zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit.
- Reporting an das Management über Zustände, Risiken, Verbesserungspotenzial und Projekt- und Change-Roadmap.
Was bringen Sie mit:
- Technische Grundausbildung (idealerweise Mechatronik) mit Weiterbildung auf Stufe FH oder gleichwertiger Praxiserfahrung im industriellen Umfeld (Instandhaltung/Produktion).
- Mehrjährige Erfahrung im Ersatzteilmanagement, in der Instandhaltung oder Supply Chain/Versorgung kritischer Komponenten.
- Sicherer Umgang mit Instandhaltungssoftware sowie SAP oder vergleichbarem ERP-System.
- Erfahrung mit Risikoanalysen und Bewertung von Komponenten oder Anlagen, Grundkenntnisse in systematischer und statistischer Datenanalyse.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strukturierte, analytische Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Freude daran, Prozesse in einem dynamischen Umfeld aktiv weiterzuentwickeln.
Was bieten wir?
- Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind).
- Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit.
- Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen.
- Zentrale Lage mitten in Rapperswil mit naher öV-Anbindung und vielen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören!
Bitte Sie sich bei: Launora Hoti, Talent Acquisition Specialist.
Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir keine Bewerbungen über Personalvermittler entgegennehmen.
Senior Predictive Maintenance & Spare Parts Lead Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Als weltweit tätiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld eine Schlüsselrolle im Bereich Predictive Maintenance und Ersatzteilmanagement zu übernehmen. Unsere wertorientierte Unternehmenskultur fördert Vertrauen und Wertschätzung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einer zentralen Lage in Rapperswil, überdurchschnittlicher Lohnfortzahlung und einer eigenen Cafeteria mit günstigen Essensmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Predictive Maintenance & Spare Parts Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Du wirst oft deine Ideen und Konzepte vorstellen müssen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Predictive Maintenance & Spare Parts Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer wertorientierten Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Unternehmens vertraut. Weidmann legt großen Wert auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierliche Verbesserung. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Ersatzteilmanagement oder in der Instandhaltung gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Prozessoptimierung.
✨Kenntnisse über SAP und Instandhaltungssoftware
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP und anderen Instandhaltungssoftwaresystemen klar kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du diese Tools genutzt hast, um Bestandskennzahlen zu steuern oder Risiken zu bewerten. Das zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Zukunftsorientierung stellen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der zukünftigen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den geplanten Innovationen im Ersatzteilmanagement oder wie das Unternehmen die Digitalisierung weiter vorantreiben möchte. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
