Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Ersatzteilmanagement-Konzepte und treibe die Digitalisierung voran.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Transformatorenindustrie.
- Vorteile: 50% Beteiligung am Jahres-Streckenabo, überdurchschnittliche Lohnfortzahlung und günstige Essensmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Rapperswil mit hervorragenden Verkehrsanbindungen und vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Ersatzteilmanagement und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams, in dem wir GEMEINSAM Grosses erreichen. Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beiträgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert und steht seit über 140 Jahren im Zentrum der weltweiten Transformatorenindustrie.
In einem boomenden Wachstumsumfeld übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an den Leiter Instandhaltung und Prozessautomation. Sie treiben die Digitalisierung im Ersatzteilmanagement voran und entwickeln ein proaktives, zukunftsorientiertes Instandhaltungs- und Ersatzteilmodell zur Sicherstellung von Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit.
Wie Sie etwas bewirken werden…
- Aufbauen und Implementieren eines Ersatzteilmanagementkonzepts (Bestandsoptimierung, Lagerstrategie, Klassifizierung kritischer Teile) mit Etablieren von zukunftsweisenden Systemen (Software) mit Anbindung an SAP.
- Datenbasiertes Bewerten und Analysieren kritischer Komponenten (z.B. Identifikation von Single Points of Failure (SPOF), Life-Cycle-Analyse, Ausfallwahrscheinlichkeit, Ersatzteilrisiken).
- Steuern von Bestandskennzahlen, Zielwerten, Budgets und Optimierungspotenzialen.
- Pflege der Ersatzteil-Stammdaten in SAP und ggf. Ableitung von Verbesserungen in der Systemstruktur oder im Reporting.
- Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Produktion, Einkauf, Logistik und Lieferanten zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit.
- Reporting an das Management über Zustände, Risiken, Verbesserungspotenzial und Projekt- und Change-Roadmap.
Was bringen Sie mit…
- Technische Grundausbildung (idealerweise Mechatronik) mit Weiterbildung auf Stufe FH oder gleichwertiger Praxiserfahrung im industriellen Umfeld (Instandhaltung/Produktion).
- Mehrjährige Erfahrung im Ersatzteilmanagement, in der Instandhaltung oder Supply Chain/Versorgung kritischer Komponenten.
- Sicherer Umgang mit Instandhaltungssoftware sowie SAP oder vergleichbarem ERP-System.
- Erfahrung mit Risikoanalysen und Bewertung von Komponenten oder Anlagen, Grundkenntnisse in systematischer und statistischer Datenanalyse.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strukturierte, analytische Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Freude daran, Prozesse in einem dynamischen Umfeld aktiv weiterzuentwickeln.
Was bieten wir?
- Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind).
- Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit.
- Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen.
- Zentrale Lage mitten in Rapperswil mit naher öV-Anbindung und vielen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören!
Bitte Sie sich bei:
Launora Hoti, Talent Acquisition Specialist, launora.hoti@weidmann-group.com, +41 79 683 36 34.
Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir keine Bewerbungen über Personalvermittler entgegennehmen.
Senior Predictive Maintenance & Spare Parts Lead Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Weidmann ist ein weltweit tätiges Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Transformatorenindustrie. Wir bieten eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Wertschätzung basiert, sowie zahlreiche Vorteile wie eine zentrale Lage in Rapperswil, eine eigene Cafeteria und überdurchschnittliche Lohnfortzahlungen bei Krankheit oder Unfall. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv zur Digitalisierung im Ersatzteilmanagement beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Predictive Maintenance & Spare Parts Lead erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Predictive Maintenance & Spare Parts Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Rehaklinik Tschugg Ag für die Position als Senior Predictive Maintenance & Spare Parts Lead bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Rehaklinik Tschugg Ag arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Rehaklinik Tschugg Ag passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Rehaklinik Tschugg Ag zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
