Senior Rail Infrastructure Program Leader

Siemens Mobility Ltd ist in Wallisellen ansässig und beschäftigt etwa 800 Mitarbeiter an mehreren Standorten in der Schweiz. Das Unternehmen konzentriert sich auf effizientes Mobilitätsmanagement für Personen und Güter, einschließlich Bahn- und Verkehrstechnologie, Bahnelektrifizierung, Schienenfahrzeuge und zugehörige Dienstleistungen.

Wir suchen einen erfahrenen Senior Project Manager, der komplexe Bahn-Infrastrukturprojekte über ihren gesamten Lebenszyklus leitet und umsetzt. Die Rolle erfordert eine starke Verantwortung für Umfang, Kosten, Zeitplan, Qualität, Sicherheit und Stakeholder-Management, um erfolgreiche Projektergebnisse im Einklang mit den Unternehmensstandards und regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.

Der Senior Project Manager fungiert als primärer Ansprechpartner für zugewiesene Projekte, treibt die Ausführungsexzellenz, das Risikomanagement und die transparente Governance voran und arbeitet eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen.

Ihre neuen Verantwortlichkeiten:

• Leitung der End-to-End-Lieferung komplexer Bahn-Infrastrukturprojekte, vom Vertragsübergang über die Inbetriebnahme bis zum Projektabschluss.
• Übernahme der vollständigen Verantwortung für Umfang, Zeitplan, Kosten, Qualität, Sicherheit und Risikomanagement.
• Management von Projekten hauptsächlich in den Kategorien B und C, abhängig von Komplexität und Größe.
• Anwendung und Pflege von Projektmanagementmethoden, -tools und Best Practices.
• Sicherstellung der vollständigen Einhaltung von Sicherheitsstandards, Qualitätsanforderungen, vertraglichen Verpflichtungen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
• Primäre Schnittstelle zu Kunden, Eisenbahnbetreibern, Auftragnehmern, Lieferanten und Regulierungsbehörden.
• Proaktives Risikomanagement und Chancenmanagement, einschließlich Minderungsplänen und Eskalationen, wo erforderlich.
• Überwachung und Kontrolle von Projektbudgets, Prognosen, Cashflow und Earned Value Performance.
• Leitung des Vertrags- und Anspruchsmanagements in enger Zusammenarbeit mit den kommerziellen und rechtlichen Teams.
• Koordination multidisziplinärer Projektteams (Ingenieurwesen, Beschaffung, Bau, Inbetriebnahme).
• Implementierung robuster Projektkontrollen, Berichterstattung und Governance-Strukturen.
• Teilnahme an Projektbewertungen und Sicherstellung der zeitnahen Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
• Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen und Wissensaustausch innerhalb der Projektmanagement-Community.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich.
• Über 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Bahn-Infrastruktur oder vergleichbaren großangelegten Infrastrukturprojekten.
• Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten ist von Vorteil.
• Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung komplexer Projekte innerhalb vertraglicher, finanzieller und zeitlicher Vorgaben.
• IPMA B oder gleichwertige Projektmanagement-Zertifizierung.
• Starkes Verständnis von Bahnsystemen und Infrastrukturkomponenten.
• Solide Erfahrung mit Sicherheitsstandards, regulatorischen Anforderungen und Qualitätsmanagement.
• Erfahrung in internationalen Projektumgebungen.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
• Englisch und Deutsch sind zwingend erforderlich; Französisch/Italienisch ist von Vorteil.

Technische Fähigkeiten:

• Versiert in Projektmanagement- und Reporting-Tools.
• Starke Erfahrung im Kostenmanagement, in der Prognose und im Earned Value Management.
• Solide analytische Fähigkeiten mit einem strukturierten Ansatz zur Problemlösung.
• Fähigkeit, vertragliche, technische und finanzielle Projektdaten effektiv zu interpretieren.

Soziale Fähigkeiten:

• Hohe Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein.
• Fähigkeit, jüngere Projektmanager zu coachen.
• Starke Führungspräsenz ohne formale Linienführung.
• Ausgezeichnete Verhandlungs-, Einfluss- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
• Strategisches Denken kombiniert mit praktischer Umsetzungsfähigkeit.
• Klare, strukturierte Kommunikation auf allen organisatorischen Ebenen.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und parallele Prioritäten zu managen.

Siemens Mobility ist ein führender Anbieter von Mobilitätslösungen und wird jedes Jahr als einer der beliebtesten Arbeitgeber in der Schweiz anerkannt.

Siemens ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Vielfalt bereichert unser Unternehmen und verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil.

Informationen für Personalvermittlungsagenturen: Siemens akzeptiert keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position.