Senior Software Engineer C5I (f/m/d)

Jeden Tag leisten rund 3.000 Mitarbeiter von RUAG und RUAG Real Estate einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie stellen sicher, dass die Schweizer Armee und andere Notfall- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend erfüllen können.

Sie können:

• Moderne OSINT- und GEOINT-Anwendungen für ein sicherheitskritisches Umfeld entwerfen, erstellen und verbessern.
• Verantwortung für Funktionen von der Konzeption bis zur Bereitstellung übernehmen.
• Frontend-Lösungen mit React und TypeScript sowie Backend-Dienste mit Python entwickeln.
• PostgreSQL-Datenbanken und APIs aufbauen und optimieren.
• CI/CD-Pipelines und Kubernetes-basierte Bereitstellungen entwickeln und pflegen.
• Hohe Standards in Bezug auf Qualität, Sicherheit und Leistung sicherstellen.
• Eng mit Analysten, Stakeholdern und einem internationalen Engineering-Team zusammenarbeiten, um benutzerorientierte Lösungen zu liefern.
• Zur Einführung neuer Technologien und KI-unterstützter Entwicklungspraktiken beitragen.

Was Sie mitbringen sollten:

• Abschluss in Informatik, abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• Solide Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Full-Stack-Entwicklung.
• Starke Kenntnisse in React, TypeScript, Python und PostgreSQL.
• Vertrautheit mit GitLab oder GitHub, CI/CD-Pipelines, Docker und Kubernetes.
• Kenntnisse über Authentifizierungslösungen wie Keycloak oder RBAC sind von Vorteil.
• Interesse an modernen KI-unterstützten Entwicklungstools.
• Eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung.
• Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, sich an sich ändernde Anforderungen anzupassen.
• Gute Englischkenntnisse (mindestens B2); Deutsch oder Französisch ist von Vorteil.
• Komfortabel in einem sicherheitssensiblen Umfeld arbeiten.

Wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, suchen wir immer nach talentierten und motivierten Menschen, die unser Team verstärken möchten. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und streben danach, ein vielseitiges Team aufzubauen, in dem jeder seine persönlichen Stärken voll ausschöpfen kann. Insbesondere ermutigen wir alle Personen, unabhängig vom Geschlecht, die Bedenken haben, eine Position in einem militärisch orientierten Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Arbeitsort: Der C5I-Bereich von RUAG unterstützt die Schweizer Armee bei der Umsetzung von ICT-Projekten mit einem besonderen Fokus auf das Cyber Command. In diesem Zusammenhang haben wir die Möglichkeit, zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen beizutragen. In den letzten acht Jahren sind wir von null auf 260 Mitarbeiter gewachsen (Bereich C5I) und bieten ein einzigartiges und dynamisches Umfeld mit Startup-Charakter. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, an der Spitze der digitalen Transformation der Schweizer Armee zu stehen. Wenn Sie zur sicherheitspolitischen Landschaft beitragen möchten, sind Sie hier genau richtig. Wir arbeiten agil und folgen konsequent dem DevSecOps-Modell. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum geschaffen und bieten hochattraktive Arbeitsplätze.

Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen viele Vorteile:

• Wir bieten Ihnen ein leistungsorientiertes Gehalt, das marktgerecht ist, 13 Monatsgehälter sowie großzügige Prämien und Boni. Zusammen mit zusätzlichen Sozialleistungen ergibt dies ein attraktives Gesamtpaket.
• Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben finden. Aus diesem Grund bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice.
• Bei RUAG profitieren Sie von Rabatten auf Transport und Mahlzeiten. Sie können auch attraktive Angebote auf unserem Vorteilsportal nutzen und Flottenrabatte von verschiedenen bekannten Automarken erhalten.
• Wir setzen uns dafür ein, das Potenzial unserer Mitarbeiter zu entwickeln und zu realisieren. Aus diesem Grund unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich durch Schulungen, Kurse und Weiterbildung auszubauen, damit sie ihre beruflichen Ziele erreichen können.
• Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter. Deshalb geben wir ihnen einen freien Tag zum Geburtstag, bieten eine Vielzahl von Sportaktivitäten an und die Möglichkeit, zusätzliche Tage mit Gehaltsabzug zusätzlich zu ihrem jährlichen Urlaubsanspruch zu nehmen.

Bevor Sie Ihre Arbeit beginnen, werden Sie gebeten, einen Auszug aus dem Strafregister und dem Betreibungsregister vorzulegen.