Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team und sorge für höchste Qualität und Hygiene in der Gastronomie.
- Unternehmen: Marché Restaurants Schweiz AG, führend in der Autobahngastronomie mit starken Marken.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, 5-6 Wochen Ferien und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Gastronomie.
- Qualifikationen: Gastronomieausbildung, Führungserfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Marché Restaurants Schweiz AG zählt zu den 10 umsatzstärksten Schweizer Unternehmen im Bereich der Full-Service-Systemgastronomie und ist mit der Marke «Marché» die klare Nummer 1 in der Autobahngastronomie. Seit 2014 gehört die Marché Restaurants Schweiz AG als eigenständiges Tochterunternehmen zur Coop Gruppe. Mit unseren Marken und Konzepten – Marché, Zopf & Zöpfli, Burger King, Popeyes und Firehouse Subs – sind wir nicht nur an Autobahnen oder am Flughafen Zürich präsent, sondern auch an den grössten Schweizer Bahnhöfen Zürich, Bern und Basel sowie in einigen beliebten Einkaufszentren in der Deutschschweiz.
Eigenverantwortliche Schichtführung:
- Unterstützen des operativen Geschäfts
- Besonderer Fokus auf die Einhaltung hoher Qualitäts- und Hygienestandards
- Übernehmen von eigenen Verantwortungsbereichen
- Unterstützen des Store Managers
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Erste Führungserfahrung
- Dienstleistungs- und serviceorientiert, Organisationstalent
- Hohe Affinität zu frischen und hochwertigen Produkten
- Positive Ausstrahlung, freundlich und motiviert
- Teamplayer, belastbar, gute organisatorische Fähigkeiten
- Zeitlich flexibel und mobil (Abend- und Wochenendschichten)
Was wir bieten:
- Vergünstigungen bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- Attraktive Firmenrabatte von bis zu 20%
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Anstellungsbedingungen: 5 Wochen Ferien ab 50 Jahren, 6 Wochen Ferien, 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
- Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem national etablierten und expandierenden Unternehmen
- Finanzielle Unterstützung bei Sprachkursen
- Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
- Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur
Shiftleader Burger King 80-100 (w/m/d) Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die Marché Restaurants Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines national etablierten Unternehmens. Mit attraktiven Firmenrabatten, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Du-Kultur fördert die Marché Restaurants Schweiz AG eine positive und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Leidenschaft für hochwertige Gastronomie auszuleben und gleichzeitig beruflich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Shiftleader Burger King 80-100 (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Shiftleader bei Burger King interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Restaurants, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Marché Restaurants in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marken und Konzepte. Zeige, dass du die Werte von Burger King verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Shiftleader umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische und hochwertige Produkte zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shiftleader Burger King 80-100 (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits in der Gastronomie gearbeitet oder Führungserfahrung gesammelt? Lass uns wissen, was du kannst! Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unserer Burger King Crew zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Informiere dich über Burger King und die Marché Restaurants Schweiz AG. Verstehe die Unternehmenswerte, das Menü und die Besonderheiten der Marke. So kannst du im Interview zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür du stehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Servicegedanken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst und dein Team unterstützt.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Sprich darüber, warum du gerne in der Gastronomie arbeitest und was dir an frischen, hochwertigen Produkten wichtig ist. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
