Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Förderung und Betreuung von Kindern mit Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Stiftung Aarhus, ein Ort für Lernen und Leben.
- Vorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Vielseitiges Arbeitsfeld in einem lebhaften Betrieb.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Erfahrung in der Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Ein Ort zum Wohnen, Leben und Lernen. Wir begleiten Menschen mit Körper- und Mehrfachbeeinträchtigung auf ihrem Weg, unterstützen, wo Stärken gefördert werden können und bieten Hand, wo Beeinträchtigungen die alltäglichen Dinge des Lebens erschweren.
Die Stiftung Aarhus führt als Besondere Volksschule am Standort Gümligen vier Bildungsgruppen mit 11 Schulklassen und bietet Kindern und Jugendlichen mit einer Körper- und Mehrfachbeeinträchtigung ein angepasstes schulisches Umfeld mit Internatsangebot (ab 01. August 2026).
Voraussetzung für die Bewerbung ist eine Aufnahmebestätigung einer Ausbildungsstätte (FH, HFS) per August 2026.
Gestalten Sie aktiv mit:
- Förderung, Betreuung, Pflege und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 4 - 13 Jahren mit Körper- und Mehrfachbeeinträchtigung, teilweise kombiniert mit herausfordernden Verhaltensweisen.
- Einzelbetreuung und -förderung im Bezugspersonensystem.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Zusammenarbeit mit den Eltern und gesetzlichen Vertretungen.
- Administrative und organisatorische Arbeiten.
- Übernahme von Ressortaufgaben.
- Mitarbeit während Entlastungsangeboten (3-4 Wochenenden & 1-2 Ferienentlastungswochen).
Sie bringen mit:
- Freude an der Arbeit mit Kindern & Jugendlichen.
- Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Selbständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise.
- Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität sowie Humor.
- Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Empathie.
- Gute Organisationsfähigkeit; zuverlässige, vorausschauende und speditive Arbeitsweise.
- Gute allgemeine PC-Kenntnisse.
Wir bieten:
- Regelmässige Arbeitszeiten während den Schulwochen.
- Vielseitiges und spannendes Arbeitsfeld in einem lebhaften Betrieb.
- Arbeit in einem erfahrenen, tragfähigen und motivierten interdisziplinären Team.
- Interne Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Ferienordnung der Stadt Bern (bei 12 Ferienwochen); Jahresarbeitszeit.
Gerne gibt Ihnen, Frau Anina Etter, Bildungsgruppenkoordinatorin Mars, telefonische Auskünfte über die ausgeschriebene Stelle.
Sozialpädagog*in in Ausbildung 60% - Kinder & Jugendbereich Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die Stiftung Aarhus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung für Sozialpädagog*innen in Ausbildung bietet. Mit regelmäßigen Arbeitszeiten während der Schulwochen und einem engagierten interdisziplinären Team fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch interne Weiterbildungsangebote, die auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind. Unser Standort in Gümligen ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Körper- und Mehrfachbeeinträchtigung beizutragen und dabei wertvolle Erfahrungen in einem lebhaften und abwechslungsreichen Arbeitsfeld zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog*in in Ausbildung 60% - Kinder & Jugendbereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Stiftung Aarhus vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei der Stiftung Aarhus tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stiftung und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog*in in Ausbildung 60% - Kinder & Jugendbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du diese Stelle unbedingt haben möchtest.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du schon Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen? Super! Erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du gut organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Mach den ersten Schritt und zeig uns dein Interesse!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Kindern und Jugendlichen mit Körper- und Mehrfachbeeinträchtigungen vertraut. Überlege dir, wie du ihre Stärken fördern und Herausforderungen meistern kannst. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation mitbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität zeigen. So kannst du im Interview konkret demonstrieren, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Stelle auch administrative Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Organisationsfähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du deine Zeit managst und Prioritäten setzt, um sowohl die Betreuung als auch die administrativen Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.
