Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Programmleitung bei der Umsetzung von Transformationsprojekten in Bahnhöfen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für Barrierefreiheit und Gleichstellung einsetzt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, faire Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahninfrastruktur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Contexte et objectifs
Conformément aux prescriptions de la loi sur l'égalité pour les handicapés (LHand) et aux exigences liées au maintien de la substance de l'infrastructure ferroviaire, 170 gares seront transformées dans toute la Suisse au cours des prochaines années dans le cadre du programme «BZU+», pour un investissement d'environ 1,5 milliard de francs.
- Ce que vous pouvez faire bouger
- Vous soutenez la direction du programme dans le pilotage des projets.
En tant que spécialiste (h/f/d), vous assistez le contrôle de la qualité des projets multidisciplinaires et complexes de transformation des gares principalement situées en Suisse romande.
Vous êtes responsable des objectifs du programme, de la gestion financière, des délais, de la qualité ainsi que de la recherche de solutions avantageuses.
- L'accompagnement et le soutien technique des chef·fes de projet général et spécialisé tout au long de toutes les phases du projet (de l'étude, puis lors de l'attribution du mandat et la réalisation) fait partie de vos attributions.
De plus, vous vous engagez dans la coordination entre l'OFT, la direction du programme CFF et les unités spécialisées.
- Vous assurez les formations des chef·fes de projet général et spécialisé sur les thèmes prioritaires du programme.
- Adaptant votre communication au niveau du programme et du projet, vous êtes également en charge de la promotion de l'innovation et de la mise en œuvre de processus d'optimisation.
- Ce que vous apportez
- Vous avez de l'expérience dans la collaboration avec les parties prenantes et vous savez travailler avec elles en étant orienté·e solutions.
Vous vous distinguez également par vos aptitudes conceptuelles et entrepreneuriales.
De plus, vous vous enthousiasmez pour les projets complexes.
Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un esprit d'initiative prononcé, êtes résistant·e au stress et vous engagez volontiers à concevoir des processus.
- Vous connaissez les CFF ainsi que les étapes fondamentales de ses processus et de planification dans le domaine de CFF Infrastructure.
De plus, vous êtes en mesure de porter un regard critique sur les mandats et le contenu des projets, sur la base de votre expérience acquise dans les projets et l'exécution.
- Pour cette fonction, un diplôme de haute école ou de haute école spécialisée d'ingénieur·e civil·e, d'architecte ou dans une discipline connexe est indispensable.
Au bénéfice de plusieurs années d'expérience professionnelle en gestion de projet, vous êtes à la recherche d'un poste dans lequel vous pourrez mettre à profit votre expérience et vos compétences antérieures.
- Vous possédez au moins le niveau B2 en français et en allemand.
La réalisation de discussions spécialisées dans les deux langues nationales ne constitue pas un obstacle pour vous.
- Votre salaire et vos avantages sociaux: Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale.
Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 1.
- Avantages
- Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel.
- Bienvenue à la diversité.
- Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies.
Nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels.
- Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions.
Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
- Échéance
- Date limite de dépôt des candidatures le
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spécialiste / Chef de projet dans le cadre du programme BZU+ (mise en œuvre de la LHand) (h/f/d) erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Rehaklinik Tschugg Ag. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste / Chef de projet dans le cadre du programme BZU+ (mise en œuvre de la LHand) (h/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Rehaklinik Tschugg Ag klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
