Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Tagesverantwortung im Bereich Hotellerie und leite ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Weyergut Bethanien, ein privates Alters- und Pflegeheim mit DU-Kultur.
- Vorteile: 50% Rabatt auf Mahlzeiten, kostenlose Getränke und mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit mit ÖV.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohnern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Hotellerie oder Hauswirtschaft sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Weyergut Bethanien in Wabern bei Bern ist ein privates Alters- und Pflegeheim. Bei uns finden 83 Bewohnerinnen und Bewohner ein umsorgtes, geborgenes Zuhause. Im Zentrum unseres Handelns steht der Mensch als einzigartige Persönlichkeit mit seinem Recht auf uneingeschränkte Achtung. Wir stellen die Selbstbestimmung der Bewohnenden in den Fokus unseres Leistungsangebotes.
Eingespieltes Team mit DU-Kultur im gesamten Betrieb. Arbeiten nach Lean Management mit klaren Strukturen (Huddles). Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖV, direkt bis vor den Eingang. Gratis Parkplätze und überdachte Veloständer. 50% Rabatt auf Mahlzeiten in der hauseigenen Gastronomie. Mineralwasser und Heissgetränke stehen kostenlos zur Verfügung. Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr, zusätzlicher Ferienkauf von 10 Tagen pro Jahr möglich. Gemütlicher Ruheraum für Pausen.
Deine Aufgaben
- Übernahme Tagesverantwortung im Bereich Hotellerie
- Anleiten und Einteilen der Mitarbeitenden-Hotellerie
- Administrative Aufgaben; z.B. Erstellen von Dienst- und Ferienplanung, vorbereiten und durchführen von internen Schulungen, Bestellung von Verbrauchsmaterialien
- Mitarbeit in der Reinigung und Wäscheversorgung
- Planung und Mitarbeit von Grundreinigungsarbeiten
- Mitarbeit im Service auf den Abteilungen und im Restaurant, sowie Planung und Unterstützung von Anlässen und Banketten
- Unterstützung bei Projektarbeiten und Erarbeitung von Konzepten
- Sicherstellung & Einhaltung der Standards und Hygienerichtlinien
Dein Profil
- Nebst mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung auch eine Ausbildung im Bereich Hotellerie oder Hauswirtschaft
- Regelmässige Arbeitseinsätze an Wochenenden und Feiertagen schrecken dich nicht ab
- Du bist ein Kommunikationstalent und beherrscht DE in Wort und Schrift
- Nicht nur in der Reinigung, sondern auch bei der Anwendung der gängigsten Office-Anwendungen kannst du glänzen
- Selbstständiges, Team- und Kundenorientiertes Handeln sind für dich eine Selbstverständlichkeit
Die Diakonie Bethanien mit Hauptsitz in Zürich-Altstetten beschäftigt rund 400 engagierte Mitarbeitende. Wir sind in vielfältigen Bereichen tätig: Alterspflege und -wohnen, KiTas, Schutz und Begleitung von Kindern und Eltern, sozialtherapeutisches Wohnen sowie Hotellerie und Gastronomie.
Stellvertretende Leitung Hotellerie & Betrieb – Führung & Lean Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Das Weyergut Bethanien in Wabern bei Bern bietet nicht nur ein herzliches und respektvolles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, eine DU-Kultur im Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Mit einer klaren Struktur durch Lean Management und einem engagierten Team, das sich um das Wohl der Bewohner kümmert, ist dies ein idealer Arbeitsplatz für alle, die in der Hotellerie und Pflege tätig sein möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergünstigungen, wie Rabatten auf Mahlzeiten und kostenlosen Getränken, sowie mindestens 25 Tagen Urlaub pro Jahr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung Hotellerie & Betrieb – Führung & Lean erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Weyergut Bethanien anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Weyergut Bethanien und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung Hotellerie & Betrieb – Führung & Lean mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Wir wollen wissen, was du in der Hotellerie und Führung gelernt hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die DU-Kultur und die Werte des Weyergut Bethanien. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Selbstbestimmung und Respekt für die Bewohner verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Lean Management erfolgreich angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betreffen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die stellvertretende Leitung und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die richtigen Prioritäten zu setzen.
