Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unseren Swatch Store in Bern und entwickle ihn weiter.
- Unternehmen: Swatch, eine der bekanntesten Uhrenmarken der Welt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte das Kundenerlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Die Firma Swatch ist einer der führenden Schweizer Uhrenhersteller und gleichzeitig eine der weltweit berühmtesten Marken. Die ersten Swatch Uhren verblüfften ihr Publikum durch ein revolutionäres Konzept, kreatives Design und die Lust an der Provokation. Die Philosophie der Marke, die auf Farbe, Bewegung, Leichtigkeit und Transparenz basiert, ist in jedem Produkt und Projekt von Swatch deutlich zu erkennen. Die Marke bewahrt zudem eine starke Präsenz in der Welt des Sports und der Kunst.
Für unseren SWATCH Store in Bern suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Menschen begeistert und den Store auf das nächste Level hebt.
Du führst unseren Store in Bern mit einem klaren Blick fürs Ganze: Du verstehst, wie sich Umsatz, Teamdynamik und Kundenerlebnis gegenseitig beeinflussen und nutzt dieses Zusammenspiel gezielt, um den Store erfolgreich weiterzuentwickeln.
- Du übernimmst die unternehmerische Verantwortung für deinen Store und treibst aktiv Wachstum, Profitabilität und Kundenerlebnis.
- Verantwortlich für den Wareneinkauf, die Lagerbewirtschaftung und den Warentransfer der angebotenen Produkte (Swatch, Bijoux und Flik Flak).
- Du führst, entwickelst und inspirierst dein Team und schaffst eine positive, leistungsorientierte Verkaufskultur.
- Du planst und organisierst den Personaleinsatz sowie alle operativen Abläufe im Store.
- Du nutzt KPIs gezielt als Führungsinstrument, triffst mutige Entscheidungen und übernimmst Ownership für die Resultate.
- Du sorgst für ein überzeugendes Kundenerlebnis und gehst situativ auf eine internationale Kundschaft ein.
- Du positionierst dich und den Store aktiv im lokalen Markt, baust ein starkes Netzwerk auf und nutzt Chancen, um neue Kunden zu gewinnen.
Profile:
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Retail mit Gesamtverantwortung für einen Store.
- Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für Kennzahlen und deren gezielte Steuerung im Tagesgeschäft.
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Teams.
- Fähigkeit, operative Abläufe effizient zu steuern und Prioritäten auch in einem dynamischen Umfeld klar zu setzen.
- Präsenzstarke, kommunikationssichere Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung.
- Lokale Vernetzung in Bern oder die Bereitschaft, diese aktiv aufzubauen und zur Weiterentwicklung des Stores zu nutzen.
Wir suchen eine ambitionierte Leader-Persönlichkeit, die Verantwortung liebt, Herausforderungen sucht und den Anspruch hat, über sich hinauszuwachsen und unseren Store in Bern mit unternehmerischem Denken und klarer Ausrichtung weiterentwickelt. Du bewegst dich sicher in einem internationalen Umfeld, führst dein Team mit Überzeugung und nutzt Chancen im lokalen Markt aktiv. Werde Teil unseres Teams und gestalte den Erfolg unseres Stores mit.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch und weitere Sprachen sind ein Plus.
Kontakt: Z. Abdelkader, HR Business Partner.
STORE MANAGER 100% BERN Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Swatch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Verantwortung, während die Marke durch ihre starke Präsenz in Sport und Kunst inspiriert. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, Teil eines innovativen Unternehmens zu sein, das die Grenzen des Designs ständig neu definiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so STORE MANAGER 100% BERN erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager:in bei Swatch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store in Bern, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Führungskräften im Retail-Bereich auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen direkten Zugang zu unserem Team in Bern verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Marke Swatch und ihren Werten auseinandersetzt. Überlege dir, wie du deine unternehmerischen Ideen einbringen kannst, um den Store weiterzuentwickeln und das Kundenerlebnis zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke und das Produkt in deiner Kommunikation zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STORE MANAGER 100% BERN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Marke Swatch sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für den Store brennst!
Kundenerlebnis im Fokus:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du deren Erlebnis verbessern konntest. Wir suchen jemanden, der das Kundenerlebnis aktiv gestaltet und nicht nur verwaltet.
Zahlen sind wichtig!:Du solltest ein gutes Gespür für Kennzahlen haben. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit KPIs genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Store erfolgreich zu führen. Zahlen lügen nicht!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Marke Swatch
Mach dich mit der Geschichte und Philosophie von Swatch vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte der Marke verstehst und wie du diese in deinem Führungsstil umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg deines Stores zu messen. Erkläre, wie du diese Daten zur Verbesserung des Kundenerlebnisses und zur Steigerung der Profitabilität eingesetzt hast.
✨Zeige deine lokale Vernetzung
Wenn du bereits ein Netzwerk in Bern hast, sprich darüber! Wenn nicht, teile deine Ideen, wie du aktiv eines aufbauen würdest. Das zeigt dein Engagement für die lokale Gemeinschaft und deine proaktive Einstellung.
