Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Unternehmensstrategie und leite transformative Projekte für die SRG.
- Unternehmen: SRG, ein dynamisches Unternehmen mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Gestaltungsmöglichkeiten in einem neu formierten Team und Schlüsselrolle in der Unternehmensführung.
- Weitere Informationen: 90-100% Stelle in Bern mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunftsgestaltung der SRG in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Strategieentwicklung und Führung von Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Der neu geschaffene Stab der SRG ist ab 1.4.2026 verantwortlich für die einheitliche Führung aller Stabsaufgaben der SRG in Zusammenarbeit mit den Regionalleitungen und den nationalen Bereichen. Dies beinhaltet die Führungsprozesse der SRG, die Unternehmensentwicklung, die Optimierung der Prozesse, die Rechtsfragen und das Partnermanagement.
Ihr Beitrag:
- Entwicklung der unternehmensweiten Strategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Verwaltungsrat sowie den verschiedenen Bereichen der SRG
- Erstellen des periodischen Strategiereportings mit Angaben zur Ziel- und KPI-Erreichung für die Unternehmensführung
- Aufbau und Steuerung eines unternehmensweiten Portfoliomanagements in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichen
- Steuerung des Innovationsmanagements inklusive punktuelle Facilitation
- Leitung und Unterstützung strategischer Projekte im Auftrag der Generaldirektorin und Geschäftsleitung, inkl. Enavant SRG SSR
- Führung des Transformationsprozesses auf Stufe SRG durch methodische Vorgaben und die Allokation der verfügbaren Ressourcen
Damit begeistern Sie uns:
- Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmens- und Strategieentwicklung in größeren Organisationen sowie in der personellen und/oder fachlichen Führung von mittelgroßen Teams
- Ausgeprägte Vernetzungs- und Durchsetzungsfähigkeit in komplexen Matrixorganisationen und hohes diplomatisches Geschick im internen Stakeholder-Management
- Analytisch stark, fähig, Probleme schnell zu erfassen und zu strukturieren
- Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit dem oberen Management
- Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch; gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache von Vorteil
Damit begeistern wir Sie:
- Viel Gestaltungsmöglichkeit mit einem neu aufzubauenden Team
- Interessante Schlüsselrolle im Stab der SRG, nahe der Konzernführung
- Mitgestaltung der Zukunft der SRG in einem dynamischen Umfeld
- In der SRG werden künftig alle Strategie- und Transformationsressourcen in einem Team zusammengeführt. Die neue Rolle der Leiter:in Unternehmensentwicklung wird dieses Team leiten und damit eine Schlüsselfunktion in der unternehmensweiten Transformation und der strategischen Ausrichtung des Unternehmens wahrnehmen.
Stelleninformationen: 90 – 100 %, Berne
Strategie- und Transformationsleiter Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die SRG bietet als Arbeitgeber eine spannende Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung und Transformation eines bedeutenden Unternehmens mitzuwirken. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Bern und der Chance, ein neu formiertes Team zu leiten, fördert die SRG nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch ein inspirierendes Umfeld für innovative Ideen und Zusammenarbeit auf höchster Ebene. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einer Schlüsselrolle einzubringen und die Zukunft der SRG maßgeblich mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategie- und Transformationsleiter erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategie- und Transformationsleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position des Strategie- und Transformationsleiters bist.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die deine Ideen und Erfahrungen gut vermittelt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der aktuellen Strategie der SRG vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Projekte geleitet oder Transformationen umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine analytischen Fähigkeiten und deine Durchsetzungsstärke verdeutlichen. So kannst du im Interview direkt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Netzwerken ist alles
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du dir überlegen, wie du deine Vernetzungsfähigkeiten im Interview präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams und Führungsebenen zusammengearbeitet hast.
✨Sprich die Sprachen
Da sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe einige wichtige Phrasen oder Fachbegriffe, die für die Position relevant sind, um im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
