Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für frische Produkte und bekämpfe Food Waste mit cleveren Bestellungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Detailhandel mit einem Fokus auf Frische und Qualität.
- Vorteile: Faire Löhne, 5 Wochen Babypause bei vollem Lohn und 6 Wochen Ferien für alle.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterangebote und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das frische Lebensmittel schätzt und einen echten Unterschied macht.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Detailhandel und Freude an frischen Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kernaufgabe
- Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an.
- Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen.
- Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen.
- Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein.
Was du mitbringst
- Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil.
- Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
- Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit.
- Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer.
- Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen.
- Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an.
- Gesund arbeiten.
- Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
Mitarbeiterangebote
- 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
- 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
Stv. Filialleiter*in Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Als Stv. Filialleiter*in in unserem Unternehmen profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Wir bieten faire Löhne, großzügige Urlaubsregelungen sowie zahlreiche Mitarbeiterangebote, die deinen Alltag bereichern. Zudem setzen wir hohe Standards in Arbeitssicherheit und Hygiene, sodass du in einem gesunden und unterstützenden Umfeld arbeiten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Filialleiter*in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Filialleiter*in interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse an frischen Produkten und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Detailhandel arbeiten, ob sie dir einen Einblick in die Unternehmenskultur geben können. Das hilft dir, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Warenbewirtschaftung vor! Zeig, dass du ein Gespür für Frische und Qualität hast. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Produkte zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Filialleiter*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für frische Produkte sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist und Freude an deiner Arbeit hast.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Rollen und wie du dabei die Frische von Lebensmitteln sichergestellt hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch bei der Planung und Organisation von Aufgaben geschickt bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die Welt der frischen Produkte erobern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Frische Produkte im Fokus
Mach dir Gedanken über die Frische von Lebensmitteln und wie du Food Waste vermeiden kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du durch weitsichtige Bestellungen und gute Lagerhaltung zur Frische der Produkte beigetragen hast.
✨Vorbildfunktion betonen
Als Stellvertreter*in wirst du eine Vorbildfunktion einnehmen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du deine Mitarbeitenden anleitest und förderst. Denk an Situationen, in denen du Teamarbeit gefördert oder Konflikte gelöst hast.
✨Kennzahlen verstehen
Zeige, dass du ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen hast. Bereite dich darauf vor, wie du diese Informationen nutzen würdest, um den Laden effizienter zu führen. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit bestimmten Kennzahlen gemacht, die du teilen kannst.
✨Digitale Hilfsmittel nutzen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Helfern zu sprechen. Erkläre, wie du PC, Tablet und Smartphone in deinem Arbeitsalltag eingesetzt hast, um die Warenbewirtschaftung zu optimieren und die Abläufe im Laden zu verbessern.
