Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im hochkritischen Spitalumfeld und entwickle zentrale Infrastrukturplattformen.
- Unternehmen: Führendes Spitalunternehmen in der Schweiz mit Fokus auf Technologie und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und hohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ICT-Infrastruktur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Server- und Storage-Umgebungen sowie erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Direktion Technologie und Innovation (DTI) der Insel Gruppe verantwortet die Planung, Weiterentwicklung und den Betrieb der ICT- und Medizintechniklandschaft eines der führenden Spitalunternehmen der Schweiz. Das Team Server & Storage stellt dabei zentrale Plattform- und Basisservices für den Betrieb der kritischen ICT-Infrastruktur sicher – von Server- und Virtualisierungsplattformen über Storage und Backup bis hin zu zentralen Plattformen für den klinischen Betrieb.
Das erwartet Sie:
- Fachliche und personelle Leitung des Teams Server & Storage im hochkritischen Spitalumfeld.
- Gesamtverantwortung für Betrieb, Stabilität und Weiterentwicklung zentraler Server-, Virtualisierungs-, Storage- und Plattformservices.
- Fachliche Führung im Lösungsdesign und in der Weiterentwicklung zukunftsfähiger Infrastrukturplattformen.
- Verantwortung für geschäftskritische Plattformen und Services im Umfeld von Epic, Citrix sowie weiterer zentraler Infrastrukturservices.
- Weiterentwicklung einer modernen Enterprise-Plattformlandschaft auf Basis von Nutanix, VMware, Windows Server, Linux sowie modernen Storage-, Backup- und Disaster-Recovery-Technologien.
- Führung und Weiterentwicklung des Teams mit Fokus auf Stabilität, Qualität und nachhaltigen Wissensaufbau.
- Steuerung externer Provider und Partner im verantworteten Servicebereich.
- Mitarbeit bei strategischen Infrastruktur-, Datacenter-, Storage- und Transformationsprojekten im Spannungsfeld von Betrieb, Digitalisierung und Innovation.
- Mitarbeit im 7x24h Pikettdienst zur Sicherstellung des stabilen Betriebs der kritischen ICT-Infrastruktur.
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Engineering und Betrieb komplexer Server-, Virtualisierungs-, Datenbank- und Storage-Umgebungen im Enterprise-Kontext.
- Fundierte technische Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Rechenzentren mit Technologien wie Nutanix, VMware, Windows Server, Linux, Citrix sowie Storage- und Backup-Plattformen.
- Erfahrung im Betrieb hochverfügbarer und geschäftskritischer ICT-Plattformen, Datacenter- und Storage-Services.
- Freude daran, technische Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Team tragfähige Lösungen umzusetzen.
- Erste Führungserfahrung und Motivation, Verantwortung für Menschen, Team und Weiterentwicklung zu übernehmen.
- Ruhige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in anspruchsvollen Betriebs- und Störungssituationen.
- Erfahrung im Managen von Projekten und Verträgen mit externen Providern und Partnern, idealerweise im Kontext öffentlich-rechtlich tätigen Strukturen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- Eine technisch anspruchsvolle Führungsrolle mit Sinnhaftigkeit und Wirkung in einer hochkritischen ICT-Umgebung.
- Die Möglichkeit, zentrale Infrastrukturplattformen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Ein erfahrenes und engagiertes Team mit einer wichtigen Mission.
- Eine vielseitige Infrastruktur- und Systemlandschaft mit hoher Kritikalität und spannenden Herausforderungen.
- Interessante Projekte und Vorhaben im Spannungsfeld von Betrieb, Weiterentwicklung und Digitalisierung.
- Hoher Gestaltungsspielraum sowie viel Eigenverantwortung in einem professionellen Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 40% der Tätigkeit im Homeoffice zu erbringen.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und ein zentral gelegener Arbeitsplatz in Bern.
- 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung.
- Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen.
- Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos, Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.
Ferien:
- bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage.
- bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage.
- ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage.
- ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage.
- Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen.
Team Leader Server & Storage (a) Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die Insel Gruppe ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer technisch anspruchsvollen Führungsrolle innerhalb eines engagierten Teams zu arbeiten. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen in Bern fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Vergünstigungen und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem hochkritischen ICT-Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader Server & Storage (a) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Team führen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen willst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein LinkedIn-Profil auf den neuesten Stand zu bringen – viele Recruiter schauen dort nach Talenten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Server & Storage (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Server- und Storage-Bereich. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du beherrschst. Das gibt uns ein gutes Bild von deinem Know-how!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die technische Landschaft
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Nutanix, VMware und Linux. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien zusammenarbeiten, um eine stabile Infrastruktur zu gewährleisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Herausforderungen gemeistert hast oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Verantwortung für kritische Systeme übernehmen kannst.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst, Wissen aufbaust und in stressigen Situationen ruhig bleibst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein guter Leader.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Team sind immer gut!
