Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 3’500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Ferien und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Inklusion wird großgeschrieben – alle sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führung, gute IT-Kenntnisse und Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3’500 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und packst dabei selber mit an
- Fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 10–20 Mitarbeitenden inklusive Verantwortung für deren Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie eigenständige Durchführung von Mitarbeitenden-, Gesundheits- und Jahresgesprächen
- Aktive Mitarbeit an Projekten und Einbringen von Team- sowie Logistik-Know-how in die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse
Dein Profil:
- Solides Fachwissen in der Logistik – durch Praxiserfahrung, eine spezifische Ausbildung (z. B. Logistikfachmann/-frau) oder eine Weiterbildung im Bereich Leadership
- Erste bis mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik oder Produktion
- Sehr gute IT-Skills in MS Office sowie Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Den Mut zeigen, Risiken einzugehen und Überzeugungen unter Unsicherheit zu handeln
- Handlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen
Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Werte statt Blabla: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Mutig selbst denken: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
Jede Position auch im 80%-Pensum möglich. Flexibilität statt verbiegen: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.
Gewinne einen exklusiven Einblick hinter die Kulissen unseres Logistikzentrums.
Teamlead Logistics – Mitgestaltung, Führung & 80%-Option Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Als führende E-Commerce-Plattform in der Schweiz bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und persönliches Wachstum setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Inklusion schaffen wir eine Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Genieße zudem attraktive Benefits wie 25 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte, während du Teil eines engagierten Teams wirst, das gemeinsam an der Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Logistics – Mitgestaltung, Führung & 80%-Option erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamlead Logistics interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Logistikbereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Logistik und das Team deutlich machst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du innovative Lösungen gefunden hast oder wie du dein Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Da du ein Team von 10-20 Mitarbeitenden leiten wirst, sei bereit, über deine Führungsphilosophie und konkrete Beispiele zu sprechen, wie du Mitarbeiterentwicklung und Gesundheitsschutz priorisierst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich für die Stelle bewirbst, achte darauf, alle Informationen auf unserer Plattform zu nutzen. Dort findest du nicht nur die Stellenbeschreibung, sondern auch Einblicke in unsere Werte und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Logistics – Mitgestaltung, Führung & 80%-Option mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig für uns. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige genau an und folge den Anweisungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie Wert auf Innovation und Eigenverantwortung legen, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen in der Logistik gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da sehr gute IT-Skills in MS Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Sei bereit für Fragen zu Risiken
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der den Mut hat, Risiken einzugehen. Überlege dir im Voraus, wie du in der Vergangenheit mit Unsicherheiten umgegangen bist und welche Entscheidungen du getroffen hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
