Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Logistikalltag.
- Unternehmen: Führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 3’500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Ferien und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Offene Kultur für alle Hintergründe und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führung, sowie sehr gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3’500 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und packst dabei selber mit an
- Fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 10–20 Mitarbeitenden inklusive Verantwortung für deren Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie eigenständige Durchführung von Mitarbeitenden-, Gesundheits- und Jahresgesprächen
- Aktive Mitarbeit an Projekten und Einbringen von Team- sowie Logistik-Know-how in die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse
Dein Profil:
- Solides Fachwissen in der Logistik – durch Praxiserfahrung, eine spezifische Ausbildung (z. B. Logistikfachmann/-frau) oder eine Weiterbildung im Bereich Leadership
- Erste bis mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik oder Produktion
- Sehr gute IT-Skills in MS Office sowie Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Den Mut zeigen, Risiken einzugehen und Überzeugungen unter Unsicherheit zu handeln
- Handlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen
Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Werte statt Blabla: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Mutig selbst denken: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
Jede Position auch im 80%-Pensum möglich. Flexibilität statt verbiegen: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.
Gewinne einen exklusiven Einblick hinter die Kulissen unseres Logistikzentrums.
Teamleader Logistics (w/m/d) Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Als führende E-Commerce-Plattform in der Schweiz bieten wir dir als Teamleader Logistics (w/m/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und persönliches Wachstum setzt. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert nicht nur deine fachliche Weiterentwicklung, sondern auch deine individuelle Entfaltung, während du von attraktiven Benefits wie 25 Tagen Ferien und exklusiven Mitarbeiterpreisen profitierst. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft des E-Commerce arbeitet und dabei stets neue Wege geht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleader Logistics (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleader Logistics bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist der Schlüssel, um Türen zu öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team weiterentwickelt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Logistik und Teamführung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Logistics (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Logistik und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Ein gut durchdachter Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie Wert auf Innovation und Eigenverantwortung legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder logistische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da sehr gute IT-Skills in MS Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du Technologie zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Sei bereit für Fragen zu Risiken
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der den Mut hat, Risiken einzugehen. Überlege dir im Voraus, wie du in der Vergangenheit mit Unsicherheiten umgegangen bist und welche Entscheidungen du getroffen hast, um Herausforderungen zu meistern.
