ppWenn im Warehouse alles rollt, steckt viel Arbeit dahinter und im Operative Control Center in Wohlen läuft sie zusammen. Als Teamleader hältst du hier die Fäden in der Hand: Du führst dein Team, sorgst dafür, dass Waren, Informationen und Menschen in die gleiche Richtung fliessen, und packst mit an, wenn's mal stockt /p h3Kernaufgabe /h3 ul liFachlich und personell führst du ein Team von 5–10 Mitarbeitenden und förderst dessen kontinuierliche Weiterentwicklung – inklusive eigenständiger Durchführung von Mitarbeitenden-, Gesundheits- und Jahresgesprächen /li liDu schaffst ein Umfeld, in dem sich dein Team traut, ehrliches Feedback zu geben, Fehler offen anzusprechen und auch unfertige Ideen zu teilen – und übernimmst damit aktiv Verantwortung für das Vertrauen und Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden /li liFür den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und aller Warenflüsse sorgst du persönlich, packst dabei selbst mit an und bist als zentrale Kommunikationsschnittstelle im Warehouse die verlässliche Ansprechperson für dein Team und andere Funktionen /li liBei Störungen behältst du den Überblick und koordinierst mit deinem Team sowie angrenzenden Funktionen zielgerichtet alle Massnahmen, um den reibungsfreien Fluss so schnell wie möglich wiederherzustellen /li /ul pAlle relevanten Informationen werden durch dich stufengerecht sowie team- und schichtübergreifend kommuniziert und sind jederzeit verfügbar /p ul liAls treibende Kraft für die agile Weiterentwicklung der Prozesse bringst du dein Team- und Logistik-Know-how aktiv in Projekte ein und machst so die Arbeit für dich und dein Team laufend einfacher und besser /li liMehrjährige Führungserfahrung /li liAbgeschlossene Berufslehre (EFZ) /li liDeutsch (verhandlungssicher) /li liEnglisch (verhandlungssicher) /li liMehrjährige Führungserfahrung in der Logistik oder im Warehouse-Umfeld, ergänzt durch relevante Weiterbildungen; ein Studium ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung /li liKlare, direkte und adressatengerechte Kommunikation ist für dich selbstverständlich – gegenüber deinem Team, angrenzenden Funktionen und auf verschiedenen Hierarchiestufen – und schafft so Verbindlichkeit im Tagesgeschäft /li liMit deinem ausgeprägten technischen Verständnis von Förderanlagen sowie deiner Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen wie z. B. Probas, Controlltower oder PlantUI findest du dich rasch zurecht /li liErfahrungen mit Jira, Confluence und diversen Ticket-Systemen sind von Vorteil /li liVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li liErkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität /li liDie Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen /li liFlexibilität statt verbiegen (Non-Office Jobs) /li /ul h3Werte statt blabla /h3 ul liKooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle /li liMutig selbst denken /li liWir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst /li /ul h3Unkompliziert /h3 ul liWir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge /li liSchnelles Wachstum /li liBei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitende) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst /li liProfitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
Teamleader Operative Control Center (w/m/d) Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg AG
Die SIGNAL AG bietet als Gesamtanbieterin im Bereich Signalisation und Verkehrslenkung nicht nur eine spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Büren an der Aare. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien und einer offenen Unternehmenskultur sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für IT-Führungskräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung leisten möchten.
