Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 3’500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 25 Tage Ferien, exklusive Mitarbeiterpreise und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten im Zwei-Schichtbetrieb und offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führung, gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3’500 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und packst selber mit an.
- Ein Team von rund 10-15 Mitarbeitenden führst du fachlich und personell.
- Du entwickelst dein Team kontinuierlich weiter und rekrutierst neue Teammitglieder.
- Mitarbeitergespräche mit deinem Team führst du eigenständig.
- Du arbeitest an Projekten mit, beziehst dein Team und dein Logistik-Know-how für die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse mit ein.
Deine Fähigkeiten
- Du besitzt solides Fachwissen in der Logistik, entweder durch langjährige Erfahrung oder durch eine spezifische Ausbildung.
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik oder Produktion, sowie sehr gute IT-Skills in MS-Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen.
- Belastbarkeit, Humor, Begeisterung sowie Hands-on-Mentalität sind hilfreiche Eigenschaften für deine tägliche Arbeit.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist mobil und kannst in unseren Zwei-Schichtbetrieb (Mo-Fr von 05:00 bis 23:00 Uhr / Sa von 05:00 bis 18:00 Uhr) arbeiten.
- Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität.
- Den Mut zeigen, Risiken einzugehen und Überzeugungen unter Unsicherheit zu handeln.
Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
Werte statt Blabla:
- Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
- Mutig selbst denken: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
- Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
- Flexibilität statt verbiegen: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
- Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.
Teamleader Packing (w/m/d) Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Als führende E-Commerce-Plattform in der Schweiz bieten wir dir als Teamleader Packing (w/m/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere offene und kooperative Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du von flexiblen Arbeitszeiten, 25 Tagen Ferien und exklusiven Mitarbeiterangeboten profitierst. Bei uns hast du die Freiheit, eigenverantwortlich zu handeln und aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleader Packing (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleader Packing bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Eigenschaften mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Packing (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie Wert auf Innovation und Eigenverantwortung legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse verbessert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Aussagen greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Position auch praktische Aufgaben umfasst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, selbst mit anzupacken. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit aktiv in den Tagesablauf eingegriffen hast, um Probleme zu lösen.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
