Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 3’500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 25 Tage Ferien, exklusive Mitarbeiterpreise und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten im Zwei-Schichtbetrieb und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führung, gute IT-Kenntnisse und Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3’500 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und packst selber mit an.
- Ein Team von rund 10-15 Mitarbeitenden führst du fachlich und personell.
- Du entwickelst dein Team kontinuierlich weiter und rekrutierst neue Teammitglieder.
- Mitarbeitergespräche mit deinem Team führst du eigenständig.
- Bei defekten Geräten/Maschinen oder Fahrzeugen bist du die Schnittstelle zu unserem Team in der Instandhaltung.
- Du arbeitest an Projekten mit, beziehst dein Team und dein Logistik-Know-how für die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse mit ein.
Deine Fähigkeiten
- Du besitzt solides Fachwissen in der Logistik, sei es durch langjährige Praxiserfahrung oder eine gezielte Ausbildung wie Logistikfachmann/-frau oder eine Weiterbildung im Bereich Leadership.
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik oder Produktion, sowie sehr gute IT-Skills in MS-Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen.
- Belastbarkeit, Humor, Begeisterung sowie Hands-on-Mentalität sind hilfreiche Eigenschaften für deine tägliche Arbeit.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist mobil und kannst in unseren Zwei-Schichtbetrieb (Mo-Fr von 05:00 bis 23:00 Uhr / Sa von 05:00 bis 18:00 Uhr) arbeiten.
- Die Bereitschaft, "wie es immer gemacht wurde" in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen.
- Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen.
Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
Werte statt Blabla:
- Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
- Mutig selbst denken: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
- Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
- Flexibilität statt verbiegen: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
- Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.
Gewinne einen exklusiven Einblick hinter die Kulissen unseres Logistikzentrums.
Teamleader Pick & Pack (w/m/d) Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform bieten wir dir als Teamleader Pick & Pack (w/m/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Inklusion fördern wir eine offene und kooperative Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen kannst. Genieße zudem attraktive Benefits wie 25 Tage Ferien, exklusive Mitarbeiterpreise und flexible Arbeitszeitmodelle, die dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleader Pick & Pack (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleader Pick & Pack interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu führen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst. Zeig uns, dass du innovativ und kooperativ denkst – das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an neuen Lösungen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Pick & Pack (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Teamleader Pick & Pack brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du dein Team erfolgreich geführt hast oder welche logistischen Herausforderungen du gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten, die wir brauchen, um dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien wie Kooperationsbereitschaft und Innovationsgeist verstehst und lebst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Logistik-Know-how unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige Interesse an der Position, indem du nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder im Logistikprozess fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen und dich in die kontinuierliche Verbesserung einzubringen.
✨Sei authentisch und zeige deine Hands-on-Mentalität
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und betone deine Bereitschaft, selbst mit anzupacken. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur führen, sondern auch bereit sind, im Tagesgeschäft aktiv zu sein.
