Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie logistische Prozesse und optimieren Sie interne Warenflüsse.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Transformatorenindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Essensmöglichkeiten, und Unterstützung bei ÖV-Kosten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Rapperswil mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv Veränderungen in einem dynamischen Wachstumsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Logistikmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams, in dem wir GEMEINSAM Grosses erreichen. Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beiträgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
In einem dynamischen Wachstumsumfeld übernehmen Sie eine zentrale Rolle und prägen den weiteren Aufbau sowie die Weiterentwicklung unserer logistischen Prozesse massgeblich mit. Gesucht ist eine erfahrene Persönlichkeit, die konzeptionelle Stärke mit operativer Umsetzungsfreude verbindet und Veränderungen aktiv gestaltet. Dabei überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wie Sie etwas bewirken werden:
- Steuern der internen Warenflüsse und Einhalten der Qualitätsstandards bei Lagerung, Verpackung und Transport
- Personelle Führung von ca. 6-8 Mitarbeitenden
- Effektives Bewirtschaften des Lagers und Steuern der Bestände zur Sicherstellung einer optimalen Materialverfügbarkeit
- Identifizieren und Umsetzen von Projekten zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
- Weiterentwicklung von Warehousemanagementsystemen
- Durchführen und Teilnehmen an Shopfloor Meetings
Was bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ, mit Weiterbildung zur Logistikfachperson oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Logistikmanagement, idealerweise in einem Produktionsumfeld
- Nachgewiesene Führungserfahrung sind zwingend erforderlich
- Fundierte SAP-Kenntnisse im Bereich Bestands- und Lagerwesen sind zwingend erforderlich, ebenso Erfahrung im Umgang mit Warehouse-Management-Systemen
- Kenntnisse im Bereich Lean Management; ein Lean Six Sigma Green Belt ist von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
Was bieten wir?
- Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind)
- Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit
- Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen
- Zentrale Lage mitten in Rapperswil mit naher öV-Anbindung und vielen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten
Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören!
Bitte Sie sich bei: Launora Hoti, Talent Acquisition Specialist.
Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir keine Bewerbungen über Personalvermittler entgegennehmen.
Teamleiter Intralogistik (M/W/D) Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Als weltweit tätiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen und Wertschätzung basiert. Unsere zentrale Lage in Rapperswil ermöglicht eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr sowie zahlreiche Freizeitmöglichkeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten attraktive Benefits wie eine hohe Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine eigene Cafeteria mit günstigen Essensmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Intralogistik (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen in der Logistik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Intralogistik (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Teamleiter Intralogistik zuzuschneiden. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Weidmann legt großen Wert auf Vertrauen und Wertschätzung. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse im Bereich SAP und Lean Management
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP und Lean Management gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um logistische Prozesse zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Logistikbereich oder nach den Zielen für die Weiterentwicklung der logistischen Prozesse.
