Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Montageteam und koordiniere spannende Aufzugsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Schindler, ein führendes Unternehmen im Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, gesunde Arbeitsumgebung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Hohe Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem innovativen, inklusiven Team.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung in der Montage, idealerweise in der Aufzugsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
Deine neuen Herausforderungen:
- Du führst dein Montageteam, planst Einsätze und unterstützt fachlich auf der Baustelle.
- Du stellst sicher, dass Montagearbeiten qualitativ top, termingerecht und sicher umgesetzt werden.
- Du koordinierst Aufträge, verteilst Einsätze und behältst Kosten, Qualität und Termine im Griff.
- Du bist Ansprechperson auf der Baustelle und nimmst an Bausitzungen teil.
- Du packst selbst mit an – von der Vorbereitung bis zur Übergabe an die Kundschaft.
- Du leitest und steuerst Aufzugsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Du klärst technische Themen mit Kunden, Lieferanten und intern.
- Du erstellst Dispositions- und Baupläne und organisierst Material sowie Dienstleistungen.
- Du erkennst Zusatzpotenziale und setzt Optionen und Nachträge aktiv um.
Technische Grundausbildung (elektrisch, mechanisch oder ähnlich). Erfahrung in der Montage, idealerweise in der Aufzugsbranche. Erste Erfahrung in Projektabwicklung oder Projektmanagement von Vorteil. Motiviert und selbständiges Arbeiten. Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, ein Team zu führen. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Organisationstalent. Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten. MS Office sicher im Griff, SAP/CAD von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil, weitere Sprachen ein Plus.
Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Gesunde Arbeitsumgebung. Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung. Entschädigung für deine Mittagsverpflegung. Mitarbeitervergünstigungen. Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Teamleiter & Projektmanager Montage – Aufzüge Oberwallis Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Schindler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung bietet, sondern auch exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in der Aufzugsbranche. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Inklusion und Diversität fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, wie einer großzügigen Beteiligung an ÖV- und Fitness-Abos sowie weiteren Sozialleistungen, die das Arbeiten im Oberwallis besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter & Projektmanager Montage – Aufzüge Oberwallis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Schindler, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, das zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Aufzugsbranche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter & Projektmanager Montage – Aufzüge Oberwallis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Schindler und deren Werte. Verstehe, wie wichtig Innovation, Sicherheit und Inklusion für das Unternehmen sind. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle und den Projekten
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten von Schindler stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für die Position entscheidend sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
