Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Montageteam und koordiniere spannende Aufzugsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Schindler, führend in der Aufzugs- und Fahrtreppentechnologie mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem innovativen, inklusiven Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung in der Montage, idealerweise in der Aufzugsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
Deine neuen Herausforderungen:
- Du führst dein Montageteam, planst Einsätze und unterstützt fachlich auf der Baustelle.
- Du stellst sicher, dass Montagearbeiten qualitativ top, termingerecht und sicher umgesetzt werden.
- Du koordinierst Aufträge, verteilst Einsätze und behältst Kosten, Qualität und Termine im Griff.
- Du bist Ansprechperson auf der Baustelle und nimmst an Bausitzungen teil.
- Du packst selbst mit an – von der Vorbereitung bis zur Übergabe an die Kundschaft.
- Du leitest und steuerst Aufzugsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Du klärst technische Themen mit Kunden, Lieferanten und intern.
- Du erstellst Dispositions- und Baupläne und organisierst Material sowie Dienstleistungen.
- Du erkennst Zusatzpotenziale und setzt Optionen und Nachträge aktiv um.
Technische Grundausbildung (elektrisch, mechanisch oder ähnlich). Erfahrung in der Montage, idealerweise in der Aufzugsbranche. Erste Erfahrung in Projektabwicklung oder Projektmanagement von Vorteil. Motiviert und selbständiges Arbeiten. Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, ein Team zu führen. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Organisationstalent. Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten. MS Office sicher im Griff, SAP/CAD von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil, weitere Sprachen ein Plus.
Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Gesunde Arbeitsumgebung. Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung. Entschädigung für deine Mittagsverpflegung. Mitarbeitervergünstigungen. Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Teamleiter und Projektleiter für ein Montageteam im Oberwallis (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Schindler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Oberwallis nicht nur eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung bietet, sondern auch exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und dynamischen Team. Mit einer starken Fokussierung auf Inklusion, Diversität und Nachhaltigkeit gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Mobilität und bieten zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen sowie eine großzügige Beteiligung an ÖV- und Fitness-Abos. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und erlebe, wie es ist, in einem Unternehmen zu arbeiten, das täglich das Leben von über zwei Milliarden Menschen verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter und Projektleiter für ein Montageteam im Oberwallis (m/w/d) 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Schindler, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Schindler passt. Lass deine Leidenschaft für die Aufzugsbranche durchscheinen!
Struktur ist alles!:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Denk daran: Wir lieben gut organisierte Unterlagen!
Beweise deine Teamfähigkeit!:Da du ein Teamleiter sein möchtest, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung Beispiele nennst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, wie du andere motivierst und führst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Schindler. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion, Sicherheit und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder ein Projekt erfolgreich abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle und den Projekten
Zeige Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Montageteams stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich bereits mit der zukünftigen Arbeit auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Informationen verständlich vermitteln kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
