Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Verkaufsteam und manage die Warenpräsentation auf der Verkaufsfläche.
- Unternehmen: Pfister, ein führendes Unternehmen im Einrichtungssegment mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 20% Rabatt auf Produkte, 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Zuhause unserer Kunden mit tollen Produkten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Teamführung und eine Leidenschaft für Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
60% - 80% Bern per sofort
Wir bei pfister verfolgen eine Vision: Wir möchten mit unseren Produkten in jedes Schweizer Zuhause einziehen. Dafür suchen wir tatkräftige Unterstützung. Hilf uns, die rund 100'000 Produkte unseres Sortiments ins Zuhause unserer Kundinnen und Kunden zu bringen. Ob in einer der 18 Filialen oder in der Zentrale in Suhr: Dich erwartet ein einmaliges Umfeld, die Arbeit mit ansprechenden Produkten und nicht zuletzt Wertschätzung und Respekt für deinen Einsatz. Bei pfister arbeiten heute schon rund 1'400 Personen - kommst du bald dazu?
Deine neuen Aufgaben
- Du bist ein Verkaufstalent und ergreifst die Initiative aus der Verkaufsfläche und führst gerne ein Team an.
- Deine Aufgaben umfassen neben eigener Umsatzverantwortung, die Sortimentspflege in Deiner Fachwarengruppe, Führung eines kleinen Verkaufsteams sowie Erreichung aller KPI um erfolgreich zu sein.
- Du bist verantwortlich für eine Warengruppe und managst das Daily Business direkt auf der Verkaufsfläche.
- Du begeisterst unsere Kunden mit einer ansprechenden Warenpräsentation und bist absolutes Vorbild für Lernende und Dein Verkaufsteam.
- Du bist zuständig für die ordnungsgemässe Erstellung und Abwicklung von Kundenaufträgen.
- Du bist für die Belange und Wünsche unserer Kunden ein kompetenter und lösungsorientierter Ansprechpartner.
- Du nimmst regelmässig an Sortimentsbesprechungen teil und setzt Konzepte schnell in die Tat um.
Das bringst du mit
- Du bist ein Teamplayer, aufgeschlossen und kundenorientiert.
- Wir sprechen auch alle Quereinsteiger an, die bereits ein kleines Team geleitet haben und gerne im Einrichtungssegment durchstarten möchten.
- Du hast eine grosse Affinität für den Verkauf und es macht Dir Spass im Wettbewerb anzuführen.
- Du bringst Erfahrung im Handel oder im Verkauf mit.
- Du bist Berufsbildner und hast Freude unsere Lernenden während der Ausbildung zu unterstützen.
Das bieten wir dir
- 20% auf das gesamte pfister Sortiment & Vergünstigungen innerhalb der XXXLutz-Gruppe, kombinierbar mit anderen Aktionen.
- 5 Wochen Ferien, eine zusätzliche Woche kann gekauft werden.
- Wir unterstützen deine Weiterbildung finanziell oder durch flexible Arbeitszeiten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: 100% arbeiten in 4,5 Tagen? Kein Problem.
- Modernste Arbeitsmittel: Alles für deinen effizienten Arbeitsalltag.
- Wir übernehmen 2/3 der PK-Beiträge, dir bleibt mehr von deinem Bruttolohn.
TeamleiterIn Textil und Vorhänge (w/m/d) Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Pfister ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der schönen Stadt Bern bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 20% Rabatt auf das gesamte Sortiment und flexible Arbeitszeitmodelle. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wertschätzung, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen unterstützen. Werde Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft daran arbeitet, die besten Produkte in die Schweizer Haushalte zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TeamleiterIn Textil und Vorhänge (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als TeamleiterIn Textil und Vorhänge interessierst, zögere nicht, direkt in einer der Filialen vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team über die Position. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei pfister arbeiten oder im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von pfister und überlege dir, wie du deine Verkaufserfahrung und Teamführungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden begeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TeamleiterIn Textil und Vorhänge (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's am schnellsten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Vision von Pfister und wie sie ihre Produkte in jedes Schweizer Zuhause bringen möchten. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenbegeisterung eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche Lösungen du angeboten hast.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da du ein kleines Verkaufsteam führen wirst, sei bereit, Fragen zur Teamführung zu beantworten. Überlege dir, wie du Lernende unterstützen und motivieren kannst. Zeige, dass du ein Vorbild für dein Team sein möchtest.
