Teamleitung Finanzen & Beschaffung (80-100%)

Mobiles Arbeiten möglich.

Was du bei uns bewirken kannst:

• Du führst das Team Finanzen und Beschaffung und förderst die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
• Du entwickelst unser Finanzcontrolling weiter und etablierst ein modernes Steuerungssystem mit relevanten Kennzahlen und aussagekräftigen Reportings.
• Gemeinsam mit deinem Team stellst du reibungslose Finanz-, Budget- und Beschaffungsprozesse sicher und treibst deren kontinuierliche Optimierung sowie Digitalisierung voran.
• Du bereitest Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung auf und berätst diese in betriebswirtschaftlicher Hinsicht.
• Du gestaltest die Zukunft unserer ERP-Landschaft mit – von der Weiterentwicklung bestehender Systeme bis zur Einführung neuer Lösungen.
• Zusammen mit der Teamleitung Technischer Dienst übernimmst du die Stellvertretung der Bereichsleitung Beschaffung Infrastruktur und wirkst an der Weiterentwicklung des Bereichs mit.
• Bei Bedarf leitest du Teilprojekte beispielsweise zur Einführung eines ERP und arbeitest in Projektteams mit.

Welche Fähigkeiten uns wichtig sind:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Uni, FH) in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Idealerweise weist du eine Spezialisierung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling, vorzugsweise im Verwaltungsumfeld auf; Kenntnisse im Beschaffungswesen und Vertragsmanagement sind erwünscht.
• Dein ausgeprägtes strategisch-konzeptionelles Denken sowie deine analytischen Fähigkeiten zeichnen dich aus und ermöglichen dir, komplexe Themen erfolgreich zu strukturieren und umzusetzen.
• Du kommunizierst überzeugend sowie adressatengerecht und arbeitest dienstleistungs- und lösungsorientiert in einem interdisziplinären Umfeld.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse von IT-Anwendungen (ERP, MS-Office-Palette etc.) und hast ein ausgeprägtes Verständnis von digitalen Prozessen und Strukturen.
• Wir sind ein zweisprachiges Unternehmen (Deutsch-Französisch), daher sind gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache notwendig.

Das bieten wir dir:

• Temps de travail annualisé (42 heures/semaine), possibilité de travail à temps partiel et mobile, pauses rémunérées.
• Mindestens 25 Tage Urlaub pro Jahr, 28 Tage ab 45 Jahren und 33 Tage ab 55 Jahren. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub.
• Klare und gerechte Gehaltspolitik, vollständige Bezahlung während des Mutterschaftsurlaubs, Militärdienst, Zivilschutz und Zivildienst.
• Paritätische Beteiligung an den Beiträgen der Berner Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufsunfallversicherung, die Zusatzunfallversicherung und die Taggeldversicherung im Krankheitsfall.
• Finanzielle Beteiligung und/oder Zeitaufwand für Projekte zur Weiterbildung und -entwicklung.

Gesundheit:

• Ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Früchte, vergünstigte Verpflegung in der Kantine, Ruheraum, Möglichkeit von Massagen vor Ort, Teilnahme an Fitnessaktivitäten und Fahrradverleih.
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, zwei Wochen Vaterschaftsurlaub, großzügige Familienzulagen.

Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.