Technical Lead, Web Portals - Remote & Growth Ready

Technical Lead, Web Portals - Remote & Growth Ready

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die technische Vision für innovative Webportale und führe ein dynamisches Team.
  • Unternehmen: Junges Unternehmen, das die Energiewende mit intelligenten Lösungen vorantreibt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbeteiligung.
  • Weitere Informationen: Offene Kultur, kontinuierliches Lernen und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und gestalte die Zukunft des Schweizer Energiesektors aktiv mit.
  • Qualifikationen: 8+ Jahre Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

CHF 110'000 bis CHF 128'000 / Jahr

Wir sind ein junges Unternehmen, das die Energiewende ins Gebäude bringt – mit intelligenten Lösungen für Eigenverbrauch & Elektromobilität, die sich für alle lohnen: Investor:innen, Nutzer:innen und unsere Zukunft. Das SEL-Team entwickelt und vermarktet gemeinsam mit gut vernetzten Partner:innen und langfristig denkenden Investor:innen eine integrale Steuerungs- und Abrechnungslösung für Eigenverbrauchs-Konzepte. Mit dieser bringen wir intelligente Solarstromnutzung, Elektromobilität und Energieeffizienz konsequent in Einklang. Werde zum/r Energiepionier:in!

Neue Herausforderungen spornen dich an, und als engagierte:r Teamplayer:in trägst du aktiv dazu bei, sie gemeinsam zu bewältigen. Dein Fokus liegt stets auf dem Kundennutzen. Dir gelingt es geschickt, die Bedürfnisse der Kunden nachhaltig durch den Einsatz aktueller Technologien in die Tat umzusetzen.

Aufgaben

  • Du gestaltest die technische Gesamtvision für das Portal-Portfolio (Kunden-, Konfigurations- und Monitoring-Portal) gemeinsam mit den Entwicklern und sorgst als Schnittstelle zwischen der Produkt- und der Entwicklungsstrategie und den Entwickler:innen für eine kohärente Plattform.
  • Du entwickelst technische Standards im Einklang mit der gesamten Entwicklungsabteilung weiter und führst das Team bei der Umsetzung komplexer SPAs.
  • Du triffst fundierte Entscheidungen zur Frontend-Architektur, um eine modulare, wiederverwendbare Komponenten- und Logikbasis für alle unsere Portale zu schaffen.
  • Backend-seitig designst du robuste Schnittstellen mittels REST, gRPC und Pub/Sub und treibst die Architektur unserer Services aktiv voran.
  • Du denkst in Systemen, nicht nur in Features.
  • Architekturprinzipien wie Event-Driven Architecture und Domain-Driven Design (DDD) verankerst du im Team und sie bilden das Fundament deiner technischen Strategie.
  • Du treibst die Harmonisierung der Codebase stetig voran und evaluierst Architekturmuster hinsichtlich der langfristigen Skalierbarkeit.
  • Zusammen mit dem Team verantwortest du die Effizienz unserer Delivery-Pipeline.
  • Automatisierte Tests und CI/CD sind für dich strategische Mittel, um die Deployment-Frequenz und Stabilität zu steigern.
  • Du etablierst Best Practices für Git und containerisierte Umgebungen, die dem gesamten Team einen reibungslosen Workflow ermöglichen.
  • Du agierst als technischer Sparringspartner:in für das Produktmanagement und UX.
  • Du steuerst aktiv die Balance zwischen der Entwicklung neuer Features und Wartungsarbeiten sowie dem Abbau technischer Schuld.
  • Du bringst in der Produktweiterentwicklung technische Perspektiven frühzeitig ein und stellst sicher, dass Kundenwert und technische Exzellenz Hand in Hand gehen.

Qualifikation

  • Du bringst 8+ Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer Full-Stack-Applikationen mit und hast idealerweise bereits Erfahrung in einer technischen Führungsrolle gesammelt.
  • Ein Abschluss (Uni/FH/HF) in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine theoretische Basis.
  • Dir ist das Wachstum deines Teams genauso wichtig wie der Code.
  • Durch aktives Mentoring sowie strategische Code-Reviews und Pair-Programming auf Architektur-Ebene befähigst du das Team und förderst eine Umgebung des stetigen Lernens.
  • Du handelst unternehmerisch: Du wägst Build vs. Buy sorgfältig ab und findest die richtige Balance zwischen schneller Wertschöpfung und langfristiger technischer Exzellenz.
  • Security ist für dich kein Nachgedanke. Du bringst ein fundiertes Verständnis für Sicherheitskonzepte (OWASP, AuthZ/AuthN) mit, insbesondere im Kontext sensibler Abrechnungs- und Steuerungsdaten.
  • Du besitzt die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich für nichttechnische Stakeholder:innen aufzubereiten, und agierst als Brücke zwischen Business-Anforderungen und technischer Machbarkeit.
  • Du sprichst verhandlungssicher Englisch und idealerweise auch fließend Deutsch, um die Kommunikation im Team und mit Stakeholdern reibungslos zu gestalten.
  • Du nutzt künstliche Intelligenz souverän als Verstärker in deinem Arbeitsworkflow, behältst dabei stets die kognitive Führung und hinterfragst Ergebnisse kritisch.
  • Du bist teamorientiert, mit hoher Eigenmotivation und lebst eine aktive Kultur der Offenheit, Transparenz, kontinuierlichen Lernens und offener Fehleransprache.

Benefits

  • Bei SEL sind wir überzeugt: Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital.
  • Bei uns prägst du die Zukunft des Schweizer Energiesektors.
  • Du trägst aktiv zur Energiewende bei.
  • Bring dich ein und gestalte die Firma aktiv mit inkl. Mitarbeiterbeteiligung.
  • Vollgas im Job und Platz für persönliche Weiterentwicklung – dank Teilzeitarbeit möglich.
  • Wir leben Flexibilität – arbeite wann und wo du willst.
  • Wir fördern dein Lernen & Wachstum mit einem Weiterbildungsbudget.
  • Wir haben Jahresarbeitszeiten und die 40-Stunden-Woche.

Technical Lead, Web Portals - Remote & Growth Ready Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag

SEL ist ein innovatives Unternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt und seinen Mitarbeitenden eine flexible Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Mitarbeiterbeteiligung schaffen wir eine Kultur der Offenheit und des kontinuierlichen Lernens. Hier hast du die Möglichkeit, nicht nur an spannenden Projekten zu arbeiten, sondern auch die Zukunft des Schweizer Energiesektors mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Rehaklinik Tschugg Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Lead, Web Portals - Remote & Growth Ready erhalten könnten

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Rehaklinik Tschugg Ag und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead, Web Portals - Remote & Growth Ready mit Bravour zu bestehen

Technische Gesamtvision
Frontend-Architektur
REST
gRPC
Pub/Sub
Event-Driven Architecture
Domain-Driven Design (DDD)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Rehaklinik Tschugg Ag zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Technical Lead, Web Portals - Remote & Growth Ready fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Rehaklinik Tschugg Ag.